CSSMB
5060, boul. des Sources, Pierrefonds, Québec H8Y 3E4
Temps partiel|Régulier
Technicienne, technicien en loisir
25 h / semaine
Horaire : Du lundi au vendredi de 11h à 14h et de 15h à 17h
Entrée en fonction : 28 août 2026
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Participer à l'élaboration et à la mise en application de programmes d'activités socioculturelles et sportives tels que
la musique, le théâtre, le cinéma, les arts plastiques, les expositions, les tournois de sport, la gymnastique;
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Élaborer l'horaire du programme et en assurer le fonctionnement;
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Utiliser des techniques d'animation afin d'aider les groupes à s'organiser et à se donner des activités de loisirs;
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Participer au choix de l'équipement et du matériel que le centre de service scolaire met à la disposition des
groupes, notamment en étudiant la qualité et le coût de tels articles et en faisant les recommandations appropriéesaux autorités;
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Superviser l'entretien des articles en inventaire et en assure une utilisation rationnelle;
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Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
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Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques d'intervention en loisir ou d'un baccalauréat en loisirs ou être titulaire d'un diplôme d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente;
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Preuve de réussite de l’épreuve uniforme de français au collégial. Sinon, vous devrez réussir l’examen de français
du CSSMB;
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Démontrer de l’intérêt et posséder les aptitudes nécessaires pour être technicienne, technicien en loisirs;
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Avoir de l’expérience et des habiletés en animation et en organisation d’évènement (un atout);
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Être autonome et avoir le sens de la planification et de l’organisation.
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Faire preuve de créativité, de dynamisme, de débrouillardise et avoir une bonne capacité d’adaptation;
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Détenir des aptitudes pour le travail d’équipe, les relations interpersonnelles et la communication.
Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes
Journées de maladie et congés spéciaux
Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui assure un revenu prévisible et stable durant la retraite
Régime d’assurance collective
Service de télémédecine
Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés
Programme d’aide aux employés
