Sommaire de la fonction
Sans restreindre la généralité de ce qui précède et de façon non limitative, la personne occupant la fonction de vice-rectrice ou de vice-recteur à la vie étudiante et aux relations internationales est notamment responsable :
- de l’organisation et du développement du Bureau des relations internationales, du Bureau du recrutement étudiant, du Registrariat, des Services à la communauté étudiante et des Services à la communauté universitaire au campus de Lévis;
et de l’organisation et de la coordination :
- des activités institutionnelles en matière d’équité de diversité, d’inclusion et d’accessibilité;
- des activités institutionnelles en matière de saines habitudes de vie;
- du processus de planification stratégique de l’Université, des suivis inhérents ainsi que de la recherche institutionnelle.
Profil recherché
La personne recherchée doit détenir un doctorat. Elle possède au moins dix ans d’expérience universitaire, dont au moins cinq ans d’expérience pertinente en gestion universitaire. Elle possède une expérience pertinente en lien avec les principales responsabilités du poste. Les personnes détenant un diplôme de deuxième cycle pourront également être considérées sous réserve que leur expérience dépasse les exigences énumérées précédemment.
La candidate ou le candidat doit posséder une très bonne connaissance de la mission universitaire et une sensibilité à son expression en région; une connaissance de la région de la Chaudière-Appalaches est souhaitable. La personne doit également posséder des habiletés relationnelles marquées en communication et en travail d’équipe pour rallier les intervenants internes et externes autour de la mission universitaire.
Selon la politique de rémunération en vigueur pour cette catégorie de personnel.
Lieu d’affectation, date d’entrée en fonction et durée du premier mandat
- Lieu d’affectation : Campus de Lévis
- Date d’entrée en fonction : À déterminer
- Durée du premier mandat : Quatre ans
Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir leur candidature, comprenant un CV à jour et une lettre d’intérêt qui démontre clairement en quoi elles répondent aux exigences et au profil recherché, à l’attention de monsieur David Ouellet, secrétaire général de l’Université du Québec à Rimouski, par courriel à l’adresse : secgen-direction@uqar.ca
Date limite : 30 octobre 2026, 16 h
Nous souscrivons au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les personnes handicapées, les membres de minorités visibles et de minorités ethniques et les Autochtones. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Seules les candidatures retenues seront contactées.
