Description
- Assure l’enseignement quotidien de l’éducation physique en adaptant le matériel aux besoins du groupe et de chaque élève
- Collabore avec la direction pédagogique à l’amélioration continue des programmes d’enseignement.
- Adopte des approches pédagogiques et évaluatives fondées sur la recherche.
- Planifie les programmes, routines de classe et horaires en fonction du niveau développemental de la classe, des évaluations, des suivis requis et de la préparation du matériel pédagogique
- Favorise un environnement propice au développement de saines habitudes de vie et de compétences positives pour la santé et le bien-être de l’élève.
- Assure en tout temps l’encadrement et la sécurité des élèves, et offre un soutien à l’hygiène personnelle au besoin.
- Maintient le gymnase propre et bien organisé.
- Développe, mets à jour et ajuste le plan d’intervention et le programme pédagogique individualisé (PPI) de chaque élève en collaboration avec les intervenants concernés.
- Participe, au besoin, à diverses rencontres et réunions, telles que les rencontres multidisciplinaires, celles liées au PPI et au PI, les soirées d’information pédagogique, les réunions sur la gestion de classe, les comités d’admission, ainsi que les rencontres cliniques et pédagogiques.
- Veille à la conformité des documents exigés par les instances gouvernementales (ex. : bulletins, horaires, registre des présences, PI et PPI).
- Tient à jour des registres complets et réguliers des évaluations, interventions et progrès des élèves.
- Communique avec les parents.
- Remplit les bulletins selon les échéances établies par le régime pédagogique
Exigences
- Détenir une qualification légale d’enseigner
- Expérience au niveau primaire et /ou secondaire ;
- Expérience auprès de personnes neurodivergentes, notamment des personnes autistes
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
Salaire et avantages
- Horaire : 35 heures/semaine, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h
- Type de poste : Temps plein, pour l’année scolaire 2026-2027
- Échelle salariale : ENSEIGNANTE OU ENSEIGNANT – 0310 DU Conseil du trésor
Avantages :
- Assurance collective
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- 7 journées personnelles
- Régime de retraite RREGOP
- Gym sur place
Adresse où postuler
Courriel: recrutement@giantstepsmontreal.com
Autre info
CV
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