AMEQEmplois offre d'emploi: Conseillère, conseiller à la sensibilisation - Animation de communauté et espace entrepreneurial
Le mardi 5 novembre 2024
Emplois en éducation

Conseillère, conseiller à la sensibilisation - Animation de communauté et espace entrepreneurial

Organisation:
Polytechnique Montréal
Région de travail:
Montréal
Fin du concours:
Le lundi 18 novembre 2024
Type du poste:
Temporaire, temps plein
Catégorie d'emplois:
Personnel professionnel
Description
Polytechnique Montréal

 

Conseillère, conseiller à la sensibilisation - Animation de communauté et espace entrepreneurial

Référence : 39000000008

Durée : Emploi temporaire, temps plein

Durée du mandat : 12 mois (à titre indicatif).

Endroit: Montréal

Date d’échéance: lundi 18 novembre, 17 h
 

Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.

 

Fière de ses 150 ans d'histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.

 

Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

 

En 2019, Polytechnique Montréal a pris un virage stratégique, faisant de l'entrepreneuriat technologique l'une des priorités de l'institution. Une équipe dédiée au soutien à l'entrepreneuriat Polytechnique a ainsi été créée. Elle réunit, 5 ans plus tard, 10 personnes aux profils complémentaires. Cette année, ce sont plus de 70 projets entrepreneuriaux qui ont été accompagnés à travers 4 types de programmes : 2 programmes pour la communauté étudiante et 3 programmes sectoriels, ouverts à toute la communauté du Québec (en technologies propres, cybersécurité et équité numérique et technologies médicales).

 

Aujourd'hui, nous souhaitons nous appuyer sur cette communauté pour continuer à développer l'entrepreneuriat et offrir à la communauté étudiante de nouvelles occasions d'expérimenter l'entrepreneuriat durant leurs études et passer des intentions entrepreneuriales à des expériences concrètes et formatrices. Dans cet objectif, un réseau d'étudiantes et étudiants ambassadeurs sera mis en place pour nous aider à démultiplier nos actions. Un nouvel espace entrepreneurial ouvrira également ses portes à la communauté.

 

Sous la responsabilité du Responsable des parcours et opérations, la personne recherchée sera responsable de l'animation de la communauté étudiante et du nouvel espace entrepreneurial. Elle jouera un rôle clé dans le développement de l'entrepreneuriat étudiant à Polytechnique.

 

Principales responsabilités

  • Mise en place, animation et gestion d'un réseau d'étudiantes et d'étudiants entrepreneur ambassadeurs : conçoit les objectifs et le fonctionnement du réseau de personnes ambassadrices entrepreneures. Recrute, encadre, forme, conseille et accompagne les étudiantes et étudiants ambassadeurs dans la réalisation de leur mandat. Anime la cohorte d'étudiantes et étudiants ambassadeurs pour créer une dynamique collective motivante. Favorise le partage d'expérience et l'entraide. S'assure de la promotion de cette initiative, en collaboration avec les parties prenantes. Évalue les retombées du projet et réalise un post-mortem, dans un objectif d'amélioration continue;
  • Animation du nouvel espace entrepreneurial et évènements de sensibilisation : est responsable de concevoir, planifier, mettre en place la programmation du nouvel espace entrepreneurial dans l'objectif d'offrir à la communauté un lieu de collaborations, d'échanges inspirants et de rencontres constructives, mettant en relation des publics divers provenant des milieux entrepreneuriaux, d'affaires et technologiques;
  • Animation de communauté : contribue à l'animation de la communauté entrepreneuriale issue de Polytechnique, notamment :
  • Comités et associations étudiantes : implique, soutient activement et coordonne ses initiatives avec les initiatives étudiantes promouvant l'intrapreneuriat et l'entrepreneuriat en assurant, notamment, un rôle-conseil;
  • Entrepreneures, entrepreneurs et personnes collaboratrices de Propolys : contribue à la mise en place d'évènements et d'occasions d'échanges au sein de la communauté d'entrepreneures, d'entrepreneurs et de personnes collaboratrices de Propolys;
  • Amélioration continue : évalue l'efficacité des activités et initie des changements lorsque nécessaire, documente ses actions et partage son retour d'expérience avec l'équipe entrepreneuriale de Polytechnique à des fins d'amélioration continue. Est à l'affût des tendances et des pratiques inspirantes;
  • Rôle-conseil, représentation et contributions diverses : contribue aux autres initiatives de soutien à l'entrepreneuriat par l'apport de son expertise et de sa créativité, de manière générale, participe au développement de l'entrepreneuriat à Polytechnique par son appui et son rôle-conseil. Assure une représentation active de notre organisation auprès des acteurs externes;
  • Assume tout autre projet ou tâche qui lui est confié par sa supérieure immédiate dans le cadre de ses responsabilités et de ses compétences.
Exigences

Scolarité

  • Baccalauréat dans une discipline jugée pertinente.

 

Expérience

  • Expérience d'au moins trois (3) années dans des fonctions reliées à l'évènementiel, l'animation de communauté et l'entrepreneuriat.

 

Aptitudes et qualités recherchées

  • Animé par un fort intérêt pour l'entrepreneuriat et la volonté de développer l'entrepreneuriat.
  • Leadership et aptitude démontrée à mobiliser des équipes et les accompagner dans la réalisation de leurs objectifs.
  • Fort esprit d'équipe. Excellentes aptitudes à travailler en équipe en intégrant les objectifs collectifs et individuels de chacun et en faisant preuve de diplomatie et de jugement.
  • Excellente capacité à organiser des évènements. Capacité à trouver des solutions pratiques.
  • Très bonne capacité à développer des collaborations et des relations durables et constructives. Habilité en relations interpersonnelles.
  • Connaissance du milieu de l'entrepreneuriat au Québec (atout).

 

Rémunération

Classe 9 (de 60 662 $ à 102 708 $).

 

Avantages de travailler à Polytechnique Montréal

  • 23 jours de vacances annuelles
  • 16 jours fériés
  • Congés sociaux et parentaux
  • Horaire de travail réduit durant la période estivale
  • Possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel)
  • Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies)
  • Programme d'aide au personnel
  • Régime de retraite à prestations déterminées

 

Durée et horaire de travail

Emploi temporaire.

Durée du mandat : 12 mois (à titre indicatif).

Temps complet - 5 jours/semaine.

 

Mise en candidature

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature au Service talents et culture en cliquant sur le bouton "POSTULER MAINTENANT".

 

À des fins d'analyse, veuillez joindre à votre candidature, les copies de vos diplômes, de vos relevés de notes ainsi que l'évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI), si vos diplômes ont été obtenus à l'extérieur du Québec.

 

L'Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d'accompagnement aux personnes souffrant d'un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation.

 

Après avoir complété l'analyse des dossiers reçus, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier répond aux exigences du poste à pourvoir et qui sont légalement autorisées à travailler au Canada.

 

Date limite de soumission des candidatures : lundi 18 novembre, 17 h.

 

SVP Postulez en ligne au : https://rita.cegid.cloud/go/672a24700ccd3d2d276aedab/51fc022458b70066fae4a291/fr

Salaire et avantages

Classe 9 (de 60 662 $ à 102 708 $).

Adresse où postuler