La personne titulaire du poste assume la direction de l’institution et veille à la réalisation de sa mission. Elle oriente le développement stratégique de l’École en mobilisant l’ensemble de la communauté autour d’une vision rassembleuse et d’objectifs communs. À ce titre, elle s’assure de la conception, de l’évolution et de la mise en oeuvre de l’offre de programmes et de services destinée aux clientèles nationales et internationales, en garantissant leur qualité, leur pertinence et leur adéquation aux besoins émergents.
Responsable du rayonnement et de l’ancrage de l’École dans son environnement, elle développe et entretient des relations de qualité avec les principaux acteurs et partenaires des secteurs public et parapublic et de la société civile. Elle veille à la promotion de l’image et de la réputation institutionnelles, notamment dans l’espace médiatique, et représente l’École auprès des instances et des réseaux nationaux et internationaux.
Elle assure également la saine gestion administrative de l’institution et veille à l’excellence des pratiques de gestion. À cet égard, elle garantit une gestion rigoureuse, efficace et efficiente des ressources, particulièrement sur le plan financier, dans le respect des plus hauts standards de gouvernance, de transparence et d’éthique.
Enfin, elle rend compte de sa gestion, des résultats obtenus et de l’atteinte des objectifs institutionnels auprès du conseil d’administration duquel elle relève ainsi qu’auprès des autorités gouvernementales concernées.
Pour être admissible, la personne candidate doit posséder une formation universitaire de niveau supérieur ainsi qu’au moins cinq années d’expérience dans des fonctions de haute direction. Son parcours professionnel doit témoigner d’une connaissance approfondie, sur les plans local et international, des milieux de l’enseignement supérieur et de la formation, de l’administration des secteurs public et parapublic ainsi que des principes de gouvernance.
