AMEQEmplois offre d'emploi: Enseignant(e) (FEC) en Science Politique (385) - Remplacement
Le mercredi 12 août 2026
Emplois en éducation

Enseignant(e) (FEC) en Science Politique (385) - Remplacement

Organisation:
Champlain College Lennoxville
Région de travail:
Estrie
Fin du concours:
Le mardi 18 août 2026 avant 23:30
Date d'embauche:
Le jeudi 20 août 2026
Type du poste:
temporaire, à temps partiel
Catégorie d'emplois:
Personnel enseignant
Description
Description :
Le Collège Champlain Lennoxville requiert les services d'un PROFESSEUR remplacent pour la session D'AUTOMNE 2026 pour enseigner dans la discipline de SCIENCE POLITIQUE (385).

Pour les cours suivants, qui seront enseignés en anglais:

Criminal Justice (2 sections) 385-E01-LE

Les mardis et jeudis de 9:00-10:30 et de 11:00-12:30

**Veuillez noter que nous sommes situés à Sherbrooke, Québec**
 

Date limite pour soumettre votre candidature: 18 août 2026, 23h59

Exigences

Qualifications requises :

  • Maîtrise ou l’équivalent dans la discipline à enseigner.
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en anglais.
  • Une expérience d’enseignement au niveau collégial constitue un atout.
  • Connaissance fonctionnelle du français parlé et écrit.
Salaire et avantages

Remarques :
Date de début prévisible : 20 août 2026

Les cours seront donnés en anglais et/ou en français et en présence, au collège (Sherbrooke, Quebec).

Les embauches sont assujetties aux besoins du Collège.

Salaire: Selon les années d'études et d'expérience, de 57 548 $ à 110 825 $ par année (au prorata de la tâche).

Veuillez noter qu’un CV et une lettre de présentation sont obligatoires dans le cadre de votre candidature.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Le Collège Champlain Lennoxville, un collège constituant du Collège Régional Champlain, embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. 
Nous encourageons les candidatures de personnes racisées/de minorités visibles, de femmes, de personnes autochtones, de personnes handicapées, de minorités ethniques et de personnes ayant une orientation sexuelle ou une identité de genre minoritaire, ainsi que de toutes/tous les candidat(e)s qualifié(e)s ayant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés.