Fière de ses 150 ans d’histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.
Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Or Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous la supervision étroite de la personne supérieure immédiate, la personne professionnelle de recherche réalise des travaux de conception, de prototypage et d'expérimentation sur FPGA dans le cadre de projets d'accélération matérielle, de calcul haute performance et de systèmes embarqués. Elle participe au développement et à l'intégration de composants matériels, procède aux essais et à la collecte de données, effectue une analyse sommaire des résultats et consigne les travaux réalisés.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
La personne professionnelle de recherche se consacre en exclusivité, durant la période d’emploi prévue à son contrat d’engagement, à des travaux qui lui sont demandés par son supérieur immédiat.
Sans s’y limiter, les principales tâches et responsabilités de la personne professionnelle de recherche sont les suivantes :
- fournit un support scientifique et technologique aux personnes professeures et aux personnes chercheures;
- collabore à l’encadrement des personnes étudiantes dans la réalisation de leurs projets;
- élabore les phases d’un programme de recherche, en collaboration avec les personnes professeures et les chercheures;
- dirige, sur le plan technique, les travaux d’autres personnes professionnelles de recherche, personnes auxiliaires de recherche, de personnes techniciennes ou autres personnels;
- participe à l’enseignement, lorsque requis, après avoir obtenu l’accord de la personne directrice de son unité administrative et de la personne supérieure immédiate, et ce, pour autant que les règlements du pourvoyeur de fonds le permettent. Une telle participation à l’enseignement, incluant la préparation, doit être intégrée à la charge de travail normal de la personne associée de recherche. Les modalités de cette participation doivent se conformer aux ententes en vigueur avec d’autres groupes de personnels;
- peut participer à des événements scientifiques tels que colloques, congrès, après avoir obtenu l’autorisation de son supérieur immédiat;
En complément des responsabilités générales ci-dessus, la personne est notamment appelée à :
- développer et adapter, sous supervision, des composants matériels numériques et des prototypes sur FPGA;
- utiliser Chisel pour décrire, générer, simuler et vérifier des circuits numériques;
- participer à l'intégration et au déploiement d'accélérateurs matériels sur des cartes FPGA, notamment des cartes AMD/Xilinx Alveo;
- contribuer à l'intégration matériel-logiciel sous Linux et à l'automatisation des flux de conception;
- réaliser des essais fonctionnels, recueillir des mesures de performance, effectuer une première analyse des résultats et participer au débogage;
- documenter les méthodes, les configurations, les résultats et les limites afin de favoriser la reproductibilité des travaux;
- offrir, selon les directives reçues, un soutien technique aux personnes étudiantes et aux autres membres de l'équipe de recherche.
PROFIL RECHERCHÉ ET EXIGENCES D'EMPLOI
Scolarité
- Baccalauréat en génie électrique ou en génie informatique.
- Maîtrise recherche dans un domaine pertinent (atout).
Connaissances et aptitudes
- Connaissances de base en conception numérique, en architecture des ordinateurs, en FPGA et en développement bas niveau.
- Familiarité avec Chisel, les outils de développement AMD/Xilinx et les cartes FPGA Alveo.
- Aisance avec Linux, Git et au moins un langage de programmation pertinent, par exemple C/C++, Python ou Scala.
- Capacité à suivre des procédures de travail, à documenter ses travaux, à effectuer une analyse des résultats et à collaborer au sein d'une équipe de recherche.
DATE D'ENTRÉE EN FONCTION
Dès que possible.
DURÉE DU MANDAT
Poste à temps plein, à raison de 35 heures par semaine.
Mandat d’une durée d’un an, renouvelable.
MISE EN CANDIDATURE
Toute personne intéressée à poser sa candidature à ce poste devra le faire en faisant parvenir un curriculum vitae détaillé et une lettre de présentation à : t.ould-bachir@polymtl.ca
L’Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes souffrant d’un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.
Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Conformément aux règles d’immigration, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiennes et Canadiens ainsi qu’aux résidentes et résidents permanents.
