AMEQEmplois offre d'emploi: Secrétaire de gestion
Le jeudi 9 juillet 2026
Emplois en éducation

Secrétaire de gestion

Organisation:
Collège Saint-Maurice
Région de travail:
Montérégie
Fin du concours:
Le vendredi 17 juillet 2026 avant 08:00
Date d'embauche:
Le lundi 17 août 2026
Type du poste:
Permanent, temps plein
Catégorie d'emplois:
Personnel de soutien
Description
Depuis 150 ans, le Collège Saint-Maurice forme des jeunes de cœur, de tête et de volonté. En 2026, cette mission s’ancre encore plus avec l’ouverture du Centre Multidisciplinaire Marie-Rivier (CMMR), qui réunira sous un même toit l’école préscolaire primaire privée La Petite Académie, la garderie Les Petites Étincelles, la direction générale du Collège Saint-Maurice ainsi que divers organismes communautaires de la région. 

Pour soutenir la direction générale et les membres de son équipe dans son travail quotidien, nous sommes à la recherche d’un(e) secrétaire de gestion : une personne rigoureuse qui saura devenir un pilier essentiel. 

 

Votre rôle

Sous l’autorité de la direction générale, vous coordonnez de façon autonome, les travaux de secrétariat de la direction et contribuez activement au bon fonctionnement du Collège. Concrètement, vous serez amené(e) à : 

  • Assurer le secrétariat de la direction générale dans le respect de la confidentialité ;

  • Répondre aux demandes de renseignements sur le suivi des dossiers et des réunions, les politiques ou autres sujets relevant de ses fonctions en plus d’assurer les rappels et suivis nécessaires ;

  • Examiner le courrier, rechercher et rassembler les renseignements pertinents, préparer les projets de réponses et en assurer le suivi ;

  • Voir à l’organisation matérielle des réunions : convoquer les participants, préparer les dossiers, rédiger les projets d’ordre du jour et, au besoin, assister aux réunions et rédiger les comptes rendus ou procès-verbaux ;

  • Rédiger, à partir d’indications sommaires, des notes de service ou communiqués au personnel ;

  • Assurer le classement et l’archivage des documents selon la politique en vigueur ;

  • Assurer le suivi du courrier électronique ;

  • Gérer les réservations externes et la logistique des salles du Collège ;

  • Au besoin, accomplir toutes autres tâches connexes. 

Exigences

Le profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre confidentialité et votre rigueur. Doté(e) d’un bon sens des responsabilités et d’une grande assiduité, vous :

  • Maîtrisez la suite Microsoft Office, la suite Google, CANVA et les outils de bureaucratiques ;

  • Communiquez aisément à l’oral comme à l’écrit en français ;

  • Évoluez avec naturel dans un environnement où les priorités changent rapidement ;

  • Aimez travailler en équipe.

 

Ce qui est exigé : 

  • Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en secrétariat ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente ;

  • Avoir au moins quatre (4) années d’expérience pertinentes ;

  • Expérience en secrétariat, un atout.

Salaire et avantages

Ce qui vous est offert : 

  • Une équipe stable et engagée, dans un collège en pleine effervescence pour son 150e anniversaire ;

  • Un poste permanent, 35 h par semaine ;

  • Horaire de travail du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h ;

  • 20 jours de vacances dès la première année ;

  • Traitement selon les échelles salariales du Conseil du trésor du secteur public (échelle 4111 : entre 25,86 $/h et 29,83 $/h) ;

  • Programme d’assurances collectives complet offert (incluant un programme d’aide aux employés et de la télé médecine) ;

  • Participation au régime de retraite RREGOP (Retraite Québec) ;

  • Rabais de 50 % sur les frais de scolarité pour vos enfants.

Adresse où postuler
Courriel: dg@csm.qc.ca
Autre info
Entrée en fonction : 17 août 2026
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le vendredi 17 juillet 2026, à 8 h, à dg@csm.qc.ca. Les entrevues se tiendront dans la semaine du 3 août 2026.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.