AMEQEmplois offre d'emploi: Technicienne ou technicien en administration - Analyse des dossiers et classification du personnel enseignant
Le jeudi 10 septembre 2026
Emplois en éducation

Technicienne ou technicien en administration - Analyse des dossiers et classification du personnel enseignant

Organisation:
Comité patronal de négociation pour les centres de services scolaires francophones
Région de travail:
Capitale-Nationale
Fin du concours:
Le lundi 28 septembre 2026
Type du poste:
Contrat à temps complet (3 ans) avec possibilité de prolongation
Catégorie d'emplois:
Personnel de soutien
Description
Sous la supervision du coordonnateur de l’équipe et en collaboration avec les autres membres de la direction, la personne titulaire du poste :

  • Recueille les documents relatifs à la scolarité de l’enseignant et en vérifie la validité, la conformité et l’exactitude;
  • Analyse les parcours d’études en conformité avec les systèmes d’éducation au Québec ou à l’étranger;
  • Applique les règles contenues dans le Manuel;
  • Émet des attestations officielles de l’état de la scolarité;
  • Agit à titre de personne‑ressource auprès des organismes scolaires (du réseau scolaire et collégial) pour expliquer les règles et les décisions prises, lorsque nécessaire;
  • Effectue l’ensemble des travaux administratifs d’entrée de données, de classement, de reproduction et de distribution relatifs à l’évaluation de la scolarité.
Exigences
  • Diplôme d’études collégiales en administration ou diplôme reconnu équivalent (un DEC en administration, en bureautique ou une combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente sera également considérée).
  • Maîtrise de la suite Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook).
  • Bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
Salaire et avantages
  • La rémunération pour ce poste est celle prévue aux échelles de traitement en vigueur des techniciennes et techniciens en administration (classe 264) du Gouvernement du Québec, soit entre 47 119 $ et 66 112 $, selon l’expérience.
  • Une compensation de 6,5 % pour l’absence d’assurances collectives est ajoutée au salaire;
  • Participation au Régime de retraite du personnel employé au gouvernement et des organismes publics (RREGOP);
  • 20 jours de vacances annuelles, 7 jours de congé de maladie et 13 jours fériés;
  • Mode de travail hybride (télétravail et présentiel), soit un maximum de 2 jours en télétravail par semaine.
Adresse où postuler
Autre info

Lieu du travail : 1035, rue De La Chevrotière, Québec (Édifice Marie‑Guyart)

(À noter que le titulaire du poste ne bénéficie pas du statut d’employé de la fonction publique.)



Nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitæ, accompagné d'un texte de présentation exposant les raisons de votre intérêt pour ce poste à caractère technique d’ici le 28 septembre 2026 avec la mention en objet DRTPE-2026-Classification-CV à l’adresse suivante : pierre luc.boisvert@education.gouv.qc.ca.



Pour des questions spécifiques sur le poste, vous pouvez contacter le coordonnateur de l’équipe de la classification par courriel à l’adresse suivante : pierre-luc.boisvert@education.gouv.qc.ca.



Nous remercions toutes les personnes candidates pour leur intérêt, toutefois, seules les personnes retenues seront contactées.


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