AMEQEmplois offre d'emploi: Entraîneur - concentration basketball et Responsable adjoint du programme de basketball (développement)
Le lundi 8 juin 2026
Emplois en éducation

Entraîneur - concentration basketball et Responsable adjoint du programme de basketball (développement)

Organisation:
Collège mariste de Québec
Région de travail:
Capitale-Nationale
Fin du concours:
Le jeudi 18 juin 2026
Date d'embauche:
Le lundi 31 août 2026
Type du poste:
personnel de soutien
Catégorie d'emplois:
Personnel de soutien
Description
La personne retenue agira à titre d'entraîneur au sein de la concentration basketball et assumera la responsabilité adjointe du programme de basketball développement. Elle jouera un rôle clé dans l'encadrement sportif, le suivi administratif et l'accompagnement des entraîneurs en basketball du Collège. Elle travaillera sous la supervision de la coordination des sports.

Exigences

●  Formation universitaire en éducation physique, en intervention sportive, en gestion du sport ou toute combinaison de formation et d'expérience pertinente jugée équivalente;

●  Expérience significative en entraînement (basketball) et en coordination de programmes sportifs;

●  Fortes habiletés relationnelles, rigueur, discrétion et excellent sens de l'organisation;

●  Capacité à travailler selon un horaire atypique (incluant des entraînements matinaux);

●  Absence d'antécédents judiciaires et statut d'emploi valide au Canada

Salaire et avantages

Poste 20 h / semaine. Possibilité de combiner avec de la suppléance / surveillance en ajout

Salaire horaire établi 33,78$ à 50 $ selon l’expérience

Entrée en fonction:  31 août 2026

régime de retraite du secteur public (RREGOP)

programme d’assurances collectives ;

20 jours de vacances 

formations personnalisées

salle d’entrainement 

service d’une cafétéria

rabais pour les droits de scolarité des enfants du personnel

stationnement gratuit

Adresse où postuler
Autre info
Transmettez votre curriculum vitae et une lettre d’intention à carriere@collegemariste.ca à l’attention de madame Nancy Demers, directrice des services aux élèves. Entrevues en personne à partir du 18 juin 2026. Seules les candidatures qui correspondent au profil recherché seront contactées. La Loi sur le renforcement de la laïcité au Québec s’applique aux établissements d’enseignement privés.