prévention, au dépistage et à l'intervention auprès des personnes étudiantes qui vivent ou qui sont susceptibles de
vivre des difficultés affectives, sociales, scolaires ou familiales.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
Au moyen d'approches individuelles ou de groupes, met en place des activités visant à ce que l'étudiante ou
l'étudiant actualise au maximum son potentiel, surtout dans ses dimensions personnelles, familiales et sociales.
Participe à l'élaboration, la promotion et l'animation de programmes et d’activités visant le dépistage, la
sensibilisation et la prévention sur des sujets liés aux problématiques vécues par la communauté étudiante.
Procède à l’évaluation du fonctionnement social. Assure un suivi individuel auprès de l’étudiant et élabore un plan d’intervention, collabore avec différents partenaires internes et externes ou dirige vers toutes autres ressources pertinentes.
Si nécessaire, intervient pour désamorcer des situations de crise ou d'urgence et propose des pistes de
solution.Procède à l’évaluation du risque suicidaire, au besoin.
Développe et maintien des relations professionnelles avec les personnes représentantes du réseau de la santé et
des services sociaux et d’autres organismes partenaires dans son champ de compétences.
Prépare et assure la mise à jour des dossiers selon les normes propres à sa profession et les règles du collège.
Accompli, au besoin, toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.
QUALIFICATIONS REQUISES
Posséder un diplôme universitaire de premier cycle en travail social.
Être membre de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec.
Expérience pertinente en milieu scolaire (sera considéré comme un atout).
PROFIL RECHERCHÉ
Faire preuve de jugement et d’ouverture d’esprit dans l’analyse des situations;
Posséder des habilités pour l’animation de groupes;
Capacité d’établir une communication claire et efficace;
Démontrer de grandes habiletés relationnelles (travail d’équipe, écoute, accueil, empathie, bienveillance);
Faire preuve de rigueur, d’autonomie, d’initiative et d’organisation dans son travail;
Respecter la confidentialité.
Échelle salariale :
56 725,00$ - 100 520,00$
Un cégep accueillant et inclusif qui stimule les réussites! Le cégep vous offre une multitude de possibilités de carrière au sein d’un environnement dynamique et innovant. Joignez-vous à notre équipe pour?:
Réaliser des projets stimulants et porteurs de sens;
Contribuer concrètement à la réussite de nos personnes étudiantes et au rayonnement de nos équipes;
Profiter de mesures favorisant la conciliation travail–vie personnelle;
Bénéficier d’un régime de retraite, d’avantages sociaux et de divers congés;
Accéder à plusieurs de nos services dont : cafétéria et comptoir santé, clinique d’hygiène dentaire, garderie;
Utiliser nos installations dont?: salle d’entrainement, piscine, gymnase, bibliothèque, activités culturelles;
Participer aux programmes de perfectionnement, ainsi qu'aux activités de reconnaissance, de prévention et de
promotion de la santé.
PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les
personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur
candidature.
