Rejoignez l’équipe du Service des ressources matérielles du Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI) et contribuez à la réussite des élèves tout en bénéficiant d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Sous la supervision de la direction adjointe des ressources matérielles, la personne titulaire du poste remplit des fonctions plus spécifiquement en gestion de projet, notamment de construction, de conservation et d’aménagement, incluant des fonctions d’analyse, de planification, de conception, d’évaluation, d’élaboration, de réalisation, de contrôle, de conseil, de développement et de recherche en lien avec le parc mobilier et immobilier (bâtiments, terrains et installations) du centre de services scolaire, notamment dans les secteurs de la planification et de la programmation, de la gestion de l’énergie, de la gestion des espaces, de la sécurité et des mesures d’urgence, et du développement durable.
De manière plus précise, la personne titulaire de ce poste :
- Procède à l’analyse des besoins, notamment en construction, en maintien des actifs, en transformation et en réfection;
- Coordonne les opérations de la préparation des plans et devis;
- Évalue les projets sur le plan des coûts, de l’échéancier et des ressources humaines, contractuelles et matérielles nécessaires à leur réalisation;
- Consulte l’équipe des opérations lors de la phase d’élaboration du projet à partir des normes en vigueur et des standards institutionnels, et, le cas échéant, assure le suivi avec cette équipe lors de la phase d’exécution, ainsi que le transfert d’informations et de documentation des projets réalisés avec l’équipe des opérations;
- Supervise les travaux de construction exécutés dans les bâtiments, terrains et installations, en s’assurant de la qualité des travaux, du respect des plans et devis, de la santé et sécurité, ainsi que du respect de l’échéancier, du budget et du programme d’entretien et de la réglementation en vigueur;
- Coordonne les activités des ressources contractuelles et assure le lien entre les différents intervenants;
- Effectue le contrôle administratif et financier des projets qui lui sont confiés.
Scolarité et expérience
- Baccalauréat en Génie mécanique;
- Détenir un minimum de huit (8) années d'expérience pertinentes au rôle.
Connaissances pratiques et habiletés
- Autonomie;
- Leadership;
- Bonne capacité de communication;
- Expérience de conception et compréhension avancée des systèmes mécaniques (CVCA);
- Expérience en gestion de projet et certification PMI un atout.
Autres informations importantes
- Des références professionnelles peuvent être demandées à tout moment du processus.
Poste régulier à temps plein
Taux horaire :
- Salaire minimum : 31,48 $
- Salaire maximum : 57,75 $
Avantages:
- Adhésion à un régime de retraite avantageux
- Conciliation travail et vie personnelle
- Mobilité possible dans les différents secteurs
- Rabais corporatifs
- Stationnement gratuit
- Télétravail possible
cssmi.qc.ca / Onglet carrières
relnk.in/cssmi-4y1w
Le CSSMI s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
Le personnel du CSSMI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSMI d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État.
Le CSSMI remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
