Description
La nature de votre travail :
601-101-MQ : Écriture et littérature (session automne)
601-102-MQ : Littérature et imaginaire (session hiver)
601-103-MQ : Littérature québécoise (session automne)
601-104-VY : Français : communication orale ou écrite (session hiver)
601-013-50 : Mise à niveau en français (session automne et hiver)
601-101-MQ : Écriture et littérature (session automne)
601-102-MQ : Littérature et imaginaire (session hiver)
601-103-MQ : Littérature québécoise (session automne)
601-104-VY : Français : communication orale ou écrite (session hiver)
601-013-50 : Mise à niveau en français (session automne et hiver)
Horaire : À discuter
Sous l’autorité de la direction adjointe, la personne titulaire de ce poste sera responsable de :
- Préparer et remettre les plans de cours à la direction et aux étudiant(e)s selon les modalités établies;
- Préparer et donner les cours ainsi que les laboratoires;
- Assurer l’encadrement et le suivi des étudiant(e)s;
- Participer aux journées pédagogiques organisées par l’École;
- Maintenir une disponibilité auprès des étudiant(e)s conformément aux modalités prévues;
- Compiler et transmettre les résultats scolaires selon les procédures établies;
- Organiser des activités favorisant la promotion et l’amélioration de la langue française;
- Concevoir et corriger les examens de classement pour l’admission;
- Concevoir les cours de mise à niveau en français en fonction des nouvelles compétences ministérielles;
- Participer aux différents comités, notamment le comité pédagogique et le comité de programme;
- Participer aux portes ouvertes et aux activités liées à l’admission.
Exigences
Profil de la personne recherchée :
- Adhésion aux valeurs promues dans le projet éducatif de l’École;
- Bonne connaissance du programme collégial;
- Bonnes compétences relationnelles, diplomatie, autonomie et aptitude à travailler en équipe;
- Bonne maitrise de la langue française à l’oral et à l’écrit.
Qualifications requises :
- Maitrise dans une discipline en lien avec le sujet du cours ou expérience professionnelle pertinente;
- Formation en pédagogie ou expérience en enseignement (un atout).
Salaire et avantages
Quelques avantages à vous joindre à l’équipe de l’EMVI :
- Un milieu de travail stimulant composé de passionnés comme vous;
- Un accès à des repas santé, équilibrés et peu couteux à la cafétéria;
- Un accès à des services de santé à distance avec l’application Dialogue;
- Un rabais de 50 % accordé aux membres du personnel qui inscrivent leur enfant à l’École de musique Vincent-d’Indy ou au Pensionnat du Saint-Nom-de-Marie;
- Régime de retraite (RREGOP);
- Un accès facile en transports en commun, à deux pas du métro Édouard-Montpetit et du REM et un rabais de 25 % sur l’abonnement BIXI.
- Un accès facile en transports en commun, à deux pas du métro Édouard-Montpetit et du REM.
Rémunération : Selon la politique établie par l’École de musique Vincent-d’Indy
Nature du poste : Poste régulier à 88 %
Entrée en poste : Le 3 aout 2026
Début des cours : Le lundi 17 aout 2026
Adresse où postuler
Courriel: jlatour@emvi.qc.ca
Autre info
Toute personne intéressée par ce poste doit faire parvenir son curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, au plus tard le 3 juin 2026 à jlatour@emvi.qc.ca.
Nous remercions tous ceux et toutes celles qui soumettent leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
Nous remercions tous ceux et toutes celles qui soumettent leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
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