Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous
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Vous avez une bonne connaissance des politiques institutionnelles et des procédures administratives de l’UdeM en vigueur.
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Vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse, votre sens de l'initiative et de jugement. Vous êtes capable de travailler sous pression et avez une bonne gestion des priorités
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Vous possédez de fortes habiletés communicationnelles et relationnelles et aimez travailler en équipe ;
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Vous êtes connu pour votre minutie, votre précision et votre souci du détail. Vous avez envie de mettre vos compétences au service de l’enseignement.
Vos défis au quotidien
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Veiller à l'application des règles et politiques des organismes subventionnaires et de l'Université en matière de finances; Contrôler et approuver toutes les transactions financières effectuées par les techniciennes en administration.
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Agir à titre de personne ressource auprès du personnel enseignant pour le traitement des demandes de remboursement d'allocations professionnelles et de leurs fonds de recherches.
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Vérifier et approuver les demandes de bourses et la ventilation des cartes d’achats.
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Produire des analyses financiers et rapports financiers au besoin.
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Agir à titre de personne ressource auprès du personnel enseignant et des coordonnatrices des centres de recherche pour tout ce qui concerne l'embauche de personnel de recherche et de stagiaire postdoctoraux; Autoriser les engagements d'auxiliaires de recherche.
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Assurer la supervision fonctionnelle des techniciennes en administration et des coordonnatrices de recherche nouvellement embauchées.
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Baccalauréat en administration option comptabilité ou finance.
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Minimum de 2 années d’expérience pertinente en gestion financière.
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Connaissance de base des principes comptables.
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Connaissance des systèmes de gestion de l’UdeM (Synchro), Access et MS Office.
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Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit.
Notre promesse employeur
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Un salaire compris entre 59 649 $ et 85 212 $ en fonction de votre expérience. (Les salaires seront indexés de 2,5 % à compter du 1er mai)
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Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue
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Une organisation du travail en mode hybride.
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Un accès facile en transport collectif.
Davantage d’information sur ce poste
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Mandat temporaire de 12 mois à plein temps.
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Entrée en poste : Dès que possible.
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Association des cadres et professionnels de l’Université de Montréal (ACPUM).
rh-carriere-dmz.synchro.umontreal.ca/psp/rhprpr9_car/EMPLOYEE/HRMS/c/HRS_HRAM_FL.HRS_CG_SEARCH_FL.GBL?Page=HRS_APP_JBPST_FL&Action=U&FOCUS=Applicant&SiteId=1&JobOpeningId=531032&PostingSeq=1






