Le mandat
Sous l’autorité du Conseil d’administration, la directrice générale ou le directeur général est responsable de l’administration courante du Cégep, de son fonctionnement, de son développement et de son rayonnement. La planification, l’organisation, la direction, le contrôle et l’évaluation de l’ensemble des opérations reliées aux orientations et aux objectifs définis par le Conseil d’administration relèvent de sa responsabilité.
Cette personne doit, entre autres :
• Défendre les grands enjeux qui touchent le réseau collégial par sa connaissance de celui-ci, notamment en lien avec la place des cégeps dans l’enseignement supérieur, leur mission et la nécessité de maintenir un réseau d’enseignement public, accessible et gratuit;
• Exercer un leadership mobilisateur et rassembleur, en assurant une gestion humaniste et de collégialité en lien avec les valeurs institutionnelles, tout en reconnaissant et en mettant à contribution l’expertise interne;
• Incarner les valeurs qui s’inscrivent dans le plan de réussite éducative et le plan stratégique;
• Mettre en oeuvre une gestion intégrée visant la réussite, la persévérance et la diplomation des personnes étudiantes en tenant compte de leurs besoins et de leurs parcours diversifiés, aussi bien à l’enseignement régulier qu’à la formation continue ou à la reconnaissance des acquis et des compétences, tout en préservant et en poursuivant la revitalisation du milieu de vie;
• Maintenir un climat de travail sain et stimulant, de même qu’une communication transparente et respectueuse dans un esprit de collaboration avec l’ensemble de la communauté et les diverses instances du Cégep;
• Poursuivre la promotion, le rayonnement et le positionnement du Cégep Marie-Victorin, au plan local, régional, national et international;
• S’engager activement à faire de notre milieu de vie un milieu inclusif, stimulant et écoresponsable;
• Adhérer à une vision large de l’éducation et à une conception humaniste et pluraliste de la réussite éducative visant une formation intégrale et complète des personnes étudiantes en adéquation avec les besoins des universités et du marché du travail;
• Poursuivre le développement du Cégep en tenant compte des défis actuels et futurs.
Exigences requises
• Posséder un diplôme universitaire de deuxième cycle ou de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié avec de l’expérience dans un poste de direction;
• Avoir au moins 8 ans d’expérience pertinente dans un poste d’encadrement, dont au moins 5 ans dans un poste de direction;
• Comprendre les enjeux du réseau collégial incluant les différents secteurs (enseignement régulier et formation continue);
• Détenir une expérience en gestion dans un établissement collégial (un atout);
• Posséder une expérience en enseignement (un atout);
• Posséder une excellente connaissance de la langue française parlée et écrite;
• Posséder une bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite (un atout).
Selon l’échelle salariale prévue pour une directrice générale ou un directeur général d’un cégep classe 15 selon le Règlement déterminant certaines conditions de travail des hors cadres des cégeps.
Pourquoi vous joindre à notre équipe?
Le Cégep Marie-Victorin, c’est plus de 800 personnes engagées fièrement et activement dans la réussite éducative des quelque 4000 personnes étudiantes qui fréquentent les 24 programmes d’études à l’enseignement régulier et des 3500 personnes étudiantes adultes inscrites à la Formation continue et aux services aux entreprises. Composée de quatre grands secteurs d’activité (Éducation permanente, Bureau de la RAC, Centre d’éducation interculturelle et internationale, Centre de services aux entreprises), la Formation continue offre la plus grande diversité de programmes en éducation des adultes dans le réseau collégial.
De bonnes raisons de travailler avec nous :
• Milieu de vie humain, unique et stimulant
• Climat de travail positif favorisant la mobilisation et la concertation
• Institution qui favorise le développement des technologies
• Programme avantageux de vacances annuelles et une gamme complète d’assurances collectives
• Régime de retraite à prestation déterminée
• Programme de perfectionnement et d’insertion professionnelle
• Accès facile en transport en commun et stationnement sur place à faible coût
• Personnel dynamique et dévoué
• Conciliation travail-famille
• Centre sportif moderne avec piscine, clinique-école de physiothérapie, CPE et salle de spectacles
Faites parvenir votre curriculum vitae à l’attention de madame Julie Malouin à l’adresse courriel suivante : dgcmv@cegepmv.ca
Des tests psychométriques seront réalisés le 2 avril 2026 pour la personne finaliste.
