Description
Le mandat
Sous l’autorité du Directeur des technologies de l’information, la personne coordonne les projets en ressources informationnelles et agit à titre de personne experte en architecture de systèmes, tant physiques qu'infonuagiques. Elle veille à la disponibilité, à la performance et à la sécurité des environnements réseau, de télécommunications et des plateformes informatiques de l'organisation. La personne titulaire aura la supervision d’une équipe multidisciplinaire et devra coordonner les travaux de celle-ci.
Sous l’autorité du Directeur des technologies de l’information, la personne coordonne les projets en ressources informationnelles et agit à titre de personne experte en architecture de systèmes, tant physiques qu'infonuagiques. Elle veille à la disponibilité, à la performance et à la sécurité des environnements réseau, de télécommunications et des plateformes informatiques de l'organisation. La personne titulaire aura la supervision d’une équipe multidisciplinaire et devra coordonner les travaux de celle-ci.
Plus spécifiquement, la personne :
- Agit comme leader et coach auprès de l’équipe d’infrastructure et de sécurité de l’information;
- Dirige, mobilise et informe le personnel sous sa supervision, assure le suivi des activités et veille à la qualité des services rendus;
- Assure le bon fonctionnement, la disponibilité et la sécurité des infrastructures technologiques (serveurs, virtualisation, réseaux, télécommunications, postes de travail et périphériques);
- Planifie, coordonne et supervise l’implantation, le développement, la maintenance et l’évolution des systèmes informatiques;
- Contribue aux analyses de risques, identifie les menaces et vulnérabilités et met en œuvre les mesures correctives;
- Participe activement au réseau d’alertes gouvernementales, en collaboration avec le RSI, à titre de coordination sectorielle de la gestion des incidents (CSGI) et membre du CERT/AQ;
- Participe à l’élaboration des politiques, directives, normes et procédures en TI et en sécurité de l’information;
- Établit et fait appliquer les normes et principes d’intervention en gestion de la sécurité de l’information;
- Assure l’amélioration continue, la qualité et la performance des processus et services sous sa responsabilité;
- Participe à la reddition de comptes;
- Conseille la direction et les autres cadres en matière d’infrastructures et de sécurité de l’information;
- Gère les relations avec les fournisseurs et partenaires technologiques;
- Assure une veille technologique en infrastructure et en sécurité de l’information;
- Agit à titre de référence pour les problématiques complexes;
- Accomplit toute autre tâche connexe liée à la fonction.
Exigences
Profil recherché
- Expérience et connaissance des éléments d’architecture, d’infrastructure et de sécurité inhérente aux environnements technologiques (réseaux, serveurs, virtualisation, infonuagique, Microsoft365, VMWare, Azure, SOC);
- Maîtrise les concepts en sécurité de l’information;
- Expérience dans la gestion et la coordination de projets;
- Motivé par un mode de fonctionnement qui priorise la collaboration et l’esprit d’équipe;
- Très bonne vision du développement des systèmes informatiques, pédagogiques et administratifs pour répondre aux besoins actuels et futurs du milieu de l’éducation;
- Capacité à gérer des priorités et à résoudre des problèmes dans un court délai et dans une orientation de recherche d’action optimale;
- Très bonne connaissance de la langue française (parlée et écrite);
- Connaissance fonctionnelle de la langue anglaise (parlée et écrite).
Exigences requises
Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en informatique, ainsi que cinq années d’expérience pertinente.
Salaire et avantages
Traitement salarial
Selon l’échelle salariale, l’emploi correspond à ADM 7, prévue au Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres
des cégeps. L’échelle salariale annuelle au 1er avril 2026 se situe entre 96 377 $ et 128 500 $.
Pourquoi vous joindre à notre équipe?
Le Cégep Marie-Victorin, c’est plus de 850 personnes engagées fièrement et activement dans la réussite éducative des quelque 3800 étudiantes et étudiants qui fréquentent les programmes d’études à l’enseignement régulier et des 3000 étudiantes et
étudiants adultes inscrits à la Formation continue et aux services aux entreprises.
De bonnes raisons de travailler avec nous :
- Un milieu de vie stimulant et humain
- Un climat de travail positif favorisant la mobilisation et la concertation
- Une institution favorisant le développement des technologies
- Un programme avantageux de vacances annuelles et une gamme complète d’assurances collectives
- La participation à un régime de retraite à prestation déterminée
- Un généreux programme de perfectionnement et d’insertion professionnelle
- Un accès facile en transport en commun et un stationnement sur place à faible coût
- Un personnel dynamique et dévoué
- Un centre sportif moderne avec piscine, cliniqueécole de physiothérapie, CPE et salle de spectacles
Adresse où postuler
De la même organisation
