Unité organisationnelle | Secteur de travail : École des sciences de la gestion (0100)
Groupe d'emploi : Professionnel
Statut : Contrat sous octroi de subvention pour une durée d’un (1) an avec possibilité de prolongation
Horaire : Régulier 35 heures / semaine
Pavillon : R : des Sciences de la gestion
DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION :
Cette personne assiste la personne désignée à la direction relativement à la planification, à l’organisation ainsi qu’à la coordination des différentes activités associées au développement des affaires et à la tenue d’évènements.
La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines https://rh.uqam.ca/PB0K et au Syndicat.
DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES TÂCHES DU POSTE (à titre indicatif) :
Cette personne :
- Planifie, organise et coordonne le développement des affaires et initiatives pour le Campus TI;
- Recrute, forme et encadre les équipes de personnes affectées à la tenue des événements et assure la qualité et la conformité du travail;
- Effectue la planification, le contrôle et le suivi budgétaire des initiatives conjointement avec la direction des programmes concernés et du Département;
- Agit à titre de représentant du Campus TI auprès de différents intervenants (internes et externes);
- Recherche des partenaires potentiels, développe et entretient des relations avec des partenaires visant à favoriser le développement d’ententes ; participe à la négociation des ententes conjointement avec la direction des programmes concernés et du Département;
- Participe aux activités de réseautage et fait la promotion des initiatives TI sur différentes plateformes numériques;
- Crée les dossiers des clients, partenaires et diverses organisations effectue la mise à jour de la base de données;
- Collige et analyse les données ou statistiques et prépare divers rapports;
- Collabore à la révision et à l’amélioration des processus visant le bon fonctionnement et le développement du Campus TI;
- Peut-être appelé à initier au travail les nouvelles conseillères aux évènements et au développement des affaires, les nouveaux conseillers et au développement des affaires, à diriger du personnel de soutien, à collaborer à son entrainement, à répartir le travail et à en vérifier l’exécution;
L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.
EXIGENCES NORMALES :
Scolarité : Diplôme de baccalauréat dans une discipline appropriée
Expérience : Deux (2) années d’expérience pertinente
Autres :
- Expertise et expérience dans le développement de partenariats ;
- Connaissance du domaine des TI ;
- Bonne connaissance du milieu universitaire;
- Excellente communication orale et écrite ;
- Diplôme de maîtrise ou de doctorat (atout) ;
- Connaissance de l’anglais (atout)
Salaire : Entre 61 044 $ et 113 020 $
Classement salarial : 12
