- Enseignement au premier cycle des études et aux cycles supérieurs comportant notamment : le développement et l’amélioration des contenus; l’évaluation des étudiantes et étudiants
- Direction, encadrement et évaluation des étudiants dans leurs travaux de recherche aux cycles supérieurs
- Recherche et activités de création dans le champ d’études et publication des résultats favorisant ainsi l’avancement des connaissances et leur diffusion
- Services à la collectivité consistant notamment, mais pas exclusivement à : l’élaboration de programmes; à offrir des services de consultation au gouvernement, à des entreprises ou à des particuliers; et à assumer certaines tâches administratives
- Doctorat (Ph.D.) en administration, avec une spécialisation en stratégie de gestion
- Capacité démontrée à mener des travaux de recherche de haut niveau dans le domaine de la stratégie de gestion
- Maîtrise des méthodes quantitatives et des approches de création de valeur économique
- Expérience d’enseignement universitaire appuyée par d’excellentes évaluations
- Aptitude à enseigner, dès l’embauche, des cours en stratégie de gestion, tant dans un contexte québécois qu’international
- Expertise en stratégie de gestion, incluant la capacité d’en articuler les fondements théoriques et les applications pratiques
- Capacité à s’intégrer et de contribuer à la vie départementale
- Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
* Exceptionnellement, la candidature d’une personne n’ayant pas terminé le diplôme exigé pourra être considérée. Toutefois, ce diplôme devra avoir été obtenu avant l’acquisition de la permanence, en conformité avec les dispositions de la convention collective UQAM-SPUQ.
** Une maîtrise fonctionnelle de la langue française (capacité de donner des cours en français) doit être détenue avant l’entrée en fonction de la personne retenue. La maîtrise adéquate de la langue française (niveau C1 du Cadre européen commun de référence pour les langues) sera quant à elle une condition essentielle à l’obtention de la permanence, en conformité avec les dispositions de la convention collective UQAM-SPUQ. Des cours de français pourraient être offerts.
ATOUTS :
- Avoir une connaissance approfondie du milieu des affaires serait un atout
- Capacité à lire l’anglais avec aisance et le parler couramment
AVANTAGES SOCIAUX :
- Assurance maladie complémentaire et invalidité
- Assurance vie (les professeurs réguliers seulement)
- Régime de retraite à prestation déterminée
RÉMUNÉRATION ANNUELLE au 1er avril 2025 : de 74 351 $ à 178 818 $
Madame Charlène Chalut
Secrétaire de direction
Département de stratégie, responsabilité sociale et environnementale
École des sciences de la gestion
chalut.charlene@uqam.ca
Madame Charlène Chalut
Secrétaire de direction
Département de stratégie, responsabilité sociale et environnementale
École des sciences de la gestion
chalut.charlene@uqam.ca
