- Assure le bon fonctionnement quotidien du service de garde.
- Supervise, accompagne et soutient l’équipe des éducatrices et surveillants (recrutement, intégration,
encadrement, sentiment d’appartenance).
- Planifie, organise et évalue les activités du service, en cohérence avec le projet éducatif du collège.
- Coordonne le service d’aide aux devoirs.
- Organise et supervise les activités du dîner, après les classes et lors des journées pédagogiques.
- Planifie les sorties et effectue les réservations nécessaires (ex. autobus).
- Intervient auprès des élèves pour assurer un encadrement bienveillant (discipline, gestion de conflits, soutien).
- Assure une communication cordiale et efficace avec les parents, les enseignants et les différents intervenants du CMI.
- Gère les présences et absences des élèves et du personnel.
- Veille à la propreté, à la sécurité et à l’organisation matérielle des locaux; tient l’inventaire et procède aux achats requis.
- Participe à la préparation des prévisions budgétaires et à l’analyse des données du service.
- Tient à jour les registres nécessaires (assiduité dupersonnel, heures travaillées).
- Effectue toute autre tâche connexe permettant d’assurer un service de qualité.
- Diplôme en technique d’éducation à l’enfance
- Formation valide en premiers soins
- Minimum de 2 ans d’expérience dans comme technicien.ne dans un service de garde scolaire
- Horaire de 35 heures par semaine
- Salaire concurrentiel (23,69 à 32,41$ de l’heure selon expérience)
- Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe engagée
- Avantages sociaux
- Banque de congés de maladie et responsabilités familia les pouvant totaliser jusqu’à 12 jours
- Assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées
- Milieu syndiqué
