Description
Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous !
La personne titulaire du poste joue un rôle clé dans le bon fonctionnement du magasin ou de l’entrepôt du centre de formation professionnelle de Verdun. Elle assure un soutien opérationnel essentiel à la gestion, à la circulation et à la disponibilité du matériel nécessaire aux activités pédagogiques et administratives.
Il s'agit d'un surcroit à temps partiel jusqu'au retour du titulaire du poste. L'horaire sera comme suit : lundi de 7h30 à 11h30 ainsi que les mercredi et jeudi de 12h à 16h
Responsabilités
- Préparer, remettre, distribuer et récupérer le matériel et les fournitures en fonction des demandes reçues;
- Assurer le suivi des entrées et sorties de matériel, conformément aux procédures en vigueur;
- Identifier, étiqueter et entreposer adéquatement les nouveaux articles afin d’en faciliter l’accès et la traçabilité;
- Manipuler et déplacer le matériel à l’aide d’équipements appropriés (diable, chariot, plateforme élévatrice), au besoin;
- Détecter toute anomalie, défectuosité ou manque de matériel et en informer la personne responsable;
- Collaborer à l’entretien du matériel et effectuer, lorsque requis, des réparations mineures;
- Effectuer certaines tâches administratives simples, telles que la photocopie ou la saisie de données à l’aide d’outils informatiques;
- Accomplir toute autre tâche connexe.
Exigences
Exigences et compétences recherchées
- Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
- Détenir la carte pour le chariot élévateur (un atout);
- Capacité à utiliser des outils informatiques de base;
- Sens développé de l'organisaton et de la planification ;
- Esprit d'équipe.
Salaire et avantages
Nos avantages
- Deux (2) Journées de maladie après trois mois de service continu;
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui assure un revenu prévisible et stable durant la retraite;
- Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;
- Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre; Débranchez-vous pour mieux reconnecter!
Échelle salariale
24.08$ - 24.65$
Adresse où postuler
Autre info
CV
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10 févr. 2026
