Description
Sous la responsabilité de la contremaître d'entretien spécialisée, l’ouvrier(ère) certifié(e) effectue des travaux d'entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers du bâtiment et plus spécifiquement dans le domaine de la peinture.L’ouvrier(ère) certifié(e) pourrait être appelé(e) à travailler dans les trois (3) campus.
Vos défis
- Accomplir les différentes tâches d’entretien, de réparation et de transformation pour différents types de travaux ;
- Exécuter les tâches qui lui sont assignées, notamment les demandes de peinture et de réparations de murs ;
- Exécuter les tâches reliées aux demandes d’aménagement de locaux, de menuiserie, de plomberie et de quincaillerie ;
- Exécuter les tâches générées par le programme d’entretien préventif ;
- Répondre aux appels par radio-émetteur portatif pour les demandes prioritaires ou urgentes;
- Au besoin, effectuer des travaux d’entretien des piscines et des installations adjacentes, tels que le nettoyage complet de la piscine, l’entretien des filtres, des carrelages, des parois, des grilles, des écumoires, des tamis et des autres équipements. Vérifier régulièrement les tremplins, soumettre l’eau aux essais du PH et du chlore résiduel libre et ajouter les produits appropriés pour obtenir la qualité d’eau requise.
Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe demandée par sa supérieure immédiate.
Exigences
- Être titulaire d’un certificat de compétence-compagnon (carte) de peintre ou autre secteur pertinent, délivré en vertu de la L.R.Q. ou être titulaire d’un certificat de qualification professionnelle/diplôme d’études professionnelles (DEP) notamment en peinture de bâtiment ou autre secteur pertinent, délivré sous le Régime de qualification par le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale et une (1) année d’expérience pertinente ;
- La connaissance du français (vérifiée par test, note de passage 60%) ;
- Détenir les connaissances techniques requises en lien avec la fonction. (Vérifiées par test, note de passage 60%) ;
- Démontrer une capacité lombaire et dorsale normale. La personne devra se soumettre à un examen médical pour vérifier son aptitude à soulever des poids de 30 kg de façon sécuritaire afin de préserver son intégrité physique. (Vérifiée par examen médical) ;
- Bonnes connaissances des logiciels Word, Excel et Outlook ;
- Posséder une carte valide de santé et sécurité au travail ;
- Être apte à travailler en hauteur ;
- Être disponible pour répondre aux appels de service en dehors des heures régulières de travail, et ce, même durant la période des fêtes ;
- Dextérité manuelle.
Salaire et avantages
Lundi au vendredi
(38,75h/sem.,de 7h à 15h15)
Échelle salariale entre 28,65$/heure (+15% prime d’attraction et de rétention*)
Adresse où postuler
Autre info
Pour mettre en valeur votre candidature pour ce rôle, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitæ accompagné d’un texte précisant votre vision du poste d’ici le 5 décembre 2025, 16 heures à l’aide du portail de recrutement : enligne.cmontmorency.qc.ca/finnet/login.asp
Le Collège souscrit au principe d’égalité des chances dans l’emploi et applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi pour les femmes, les personnes autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Nous remercions tous les candidats qui démontrent leur intérêt, mais seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue. À noter que les documents soumis deviennent la propriété du Collège.
Le Collège souscrit au principe d’égalité des chances dans l’emploi et applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi pour les femmes, les personnes autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
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5 déc. 2025
