Description
Les services de soutien à la recherche (SSR) sont une structure d’encadrement stratégique pour le milieu de la recherche qui rallie les services offerts à la communauté de recherche de l’Université de Montréal. Les services de soutien à la recherche, qui intègrent également une direction administrative mutualisée, visent à favoriser une prise en charge agile, optimale, harmonisée, cohérente des services afin d’offrir une expérience des pratiques de gestion exemplaire au milieu de la recherche. Cette unité regroupe les équipes du Bureau de la recherche, développement, valorisation (BRDV), Bureau de la conduite responsable en recherche (BCRR), les animaleries de Montréal (DANI) et les fermes et animaleries de Saint-Hyacinthe (FANI).
Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous
- Vous avez une bonne connaissance de la culture universitaire et de la recherche, notamment dans le secteur biomédical.;
- Vous aimez tisser des liens et travailler en équipe avec des intervenants de tous niveaux et services;
- Vous avez une grande capacité d’analyse et de jugement et vous avez le souci du détail;
- Vous êtes reconnu pour avoir un grand sens de l'organisation, de l’initiative et de l’autonomie;
- Vous avez une bonne aptitude à gérer plusieurs dossiers, à établir des priorités;
- Vous voulez mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain.
Description du mandat
Relevant de la cheffe de section, le conseiller / la conseillère partenaire en recherche aura le mandat pour la moitié de son temps d’offrir un service clé de conseil auprès d’une faculté ciblée (vice-décanat à la recherche, corps professoral et gestionnaires administratifs), et pour l’autre moitié, en qualité de coordonnateur innovation et partenariats, un mandat complémentaire au sein de l’équipe de Médicament Québec.
Vos défis au quotidien
Mandat services de proximité
- Fournir un soutien et des services de haut niveau au Vice-Décanat à la recherche de sa faculté de référence en exerçant un rôle-conseil dans la planification et le développement de la recherche.
- Anticiper les besoins et soulever les enjeux de la faculté. À la suite de cette analyse, conduire des mandats ou projets d'une certaine envergure pouvant nécessiter la coordination de différents intervenants en respectant les priorités de la faculté et du VRRDCI. Identifier les éléments critiques pour l'atteinte des objectifs.
- Agir comme principal interlocuteur auprès des chercheurs et équipes administratives en matière d'administration à la recherche : rencontrer, conseiller, soutenir et sensibiliser ses interlocuteurs aux bonnes pratiques institutionnelles en recherche et sur les ressources disponibles à l'université. Résoudre des problèmes variés liés à la recherche en faisant preuve d'ouverture dans la recherche de solutions à partir de pratiques généralement connues.
- Observer et analyser les besoins et les points d'amélioration en faculté pour améliorer l'efficacité du développement de la recherche et l'opérationnalisation de la recherche. Remonter ces informations aux services concernés et travailler à l'amélioration des outils et procédures du Service de soutien à la recherche.
Mandat Médicament Québec
- Promouvoir les initiatives ainsi que les activités de Médicament Québec et contribuer au transfert de connaissance, travailler en étroite collaboration avec les professeurs-chercheurs des institutions dans le but d’identifier les besoins et les ressources disponibles en développement du médicament dans les domaines de la pharmacologie, des produits biologiques, des ARN et des vaccins.
- Assurer le suivi scientifique et financier des projets en cours de financement par Médicament Québec et maintenir les relations avec les chercheurs et les partenaires industriels.
- En collaboration avec les autres coordonnateurs, contribuer aux activités de Médicament Québec incluant les appels à projets, l’accompagnement des chercheurs et de leurs partenaires dans le montage de leurs demandes de financement et participer à la rédaction de rapports annuels.
Exigences
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
- Baccalauréat en Sciences biologiques, biochimie, pharmacie ou dans une discipline jugée pertinente.
- Une maîtrise ou un doctorat sont considérés comme un atout majeur.
- Connaissance significative du milieu de la recherche universitaire est essentielle.
- Excellente connaissance de l’écosystème québécois du médicament et vaccin.
- Au moins trois ans d’expérience dans le domaine du financement de la recherche partenariale.
- Connaissance des politiques institutionnelles en vigueur.
- Sens aigu du soutien et du service aux chercheurs.
Salaire et avantages
Notre promesse employeur
- Un taux annuel entre 79 452 $ et 113 504 $ en fonction de votre expérience.
- Organisation du travail en mode hybride.
- Un accès facile en transport collectif.
Davantage d’information sur le poste
- Poste temporaire à temps plein pour une période de 1 an
- Situé au 3744 Jean-Brillant, avec possibilité de télétravail.
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Soumettez votre candidature avant la date limite d’affichage le 12 décembre 2025 en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt !
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