Remplacement pour l'année scolaire 2025-2026
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51 périodes sur 60 périodes - 85 % de tâche d’enseignement
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Groupes de la 1re à la 5e secondaire
FONCTION ET RESPONSABILITÉS
Sous l’autorité de la Direction des services pédagogiques, la personne responsable de l’enseignement
en musique (cordes) doit :
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Planifier et piloter des situations d’apprentissage et d’évaluation selon les programmes du ministère de l’Éducation et le projet éducatif du Collège.
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Promouvoir et appliquer les objectifs, les politiques et les règlements du Collège en matière d’éducation.
PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉES
La personne recherchée a de l’expérience en enseignement et se démarque par :
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Sa créativité et sa capacité d’innovation pédagogique
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Sa capacité à travailler en équipe
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Sa capacité à exercer un leadership dans l’équipe de musique
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Son aisance à l’écrit et à l’oral
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Son efficacité et sa rigueur
QUALIFICATIONS REQUISES
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Être titulaire d’un baccalauréat en enseignement de la musique et posséder un permis ou un brevet d’enseignement
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Maîtrise d’un instrument à cordes
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Expérience diversifiée en direction musicale
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Posséder des connaissances en intégration du numérique
Entrée en fonction : 20 août 2025
Les conditions de travail y compris la rémunération est en fonction des échelles du public et les avantages sociaux sont conformes à la politique en vigueur au Collège.
MISE EN CANDIDATURE
La sélection et les entrevues se déroulent en continu dès la réception de candidatures. Veuillez transmettre votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : ressourceshumaines@reginaassumpta.qc.ca. Le collège remercie toutes les personnes intéressées par ce remplacement. Cependant, seuls les candidates et candidats retenus seront contactés.
Le collège Regina Assumpta applique un programme d’accès à l’égalité et encourage les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent en écrivant à ressourceshumaines@reginaassumpta.qc.ca
