AMEQEmplois offre d'emploi: Conseiller(ère) en mesure et évaluation
Le jeudi 21 novembre 2024
Emplois en éducation

Conseiller(ère) en mesure et évaluation

Organisation:
Commission de la construction du Québec
Région de travail:
Montréal
Fin du concours:
Le jeudi 12 décembre 2024 avant 16:00
Type du poste:
Permanent
Catégorie d'emplois:
Personnel professionnel
Description
Rôle

Soutenir le contrôle de l'apprentissage et de la qualification professionnelle par la conceptiond'instruments de mesure, l'interprétation des informations obtenues, l'analyse du comportementdes examinés et la réalisation de plans d'évaluation.

Tâches

1. Réalise la conception et la mise à jour des examens de qualification et d'évaluation des compétences: 

  • définit les objets d'évaluation;
  • rédige les questions;
  • standardise la présentation, l'administration et la correction des examens;
  • éprouve la fidélité de l'examen et en établi la validité.

2. Développe les encadrements relatifs à la mesure et à l'évaluation et voit à leur implantation.

3. Exerce les activités de consultation nécessaires auprès d'intervenants des divers métiers.

4. Fait le suivi des épreuves d'évaluation utilisées par l'analyse de leur fidélité, l'homogénéité et la difficulté des items ainsi que leur impact sur la qualification des apprentis ou le maintien de la compétence des compagnons.

5. Planifie et structure l'informatisation des banques de questions et la production des cahiers d'examen.

6. Accomplit toutes autres tâches connexes.

Exigences
  • Posséder un diplôme de Maîtrise en mesure et évaluation

OU

 

  • Posséder un diplôme de Baccalauréat en éducation, en enseignement ou en orientation professionnelle
  • Posséder trois (3) années d'expérience pertinente en lien avec le poste
Salaire et avantages

Salaire minimum : $31,76
Salaire maximum : $56,24

 

Les avantages de vous joindre à nous :

  • Programme de rémunération compétitif
  • Gamme complète d’avantages sociaux, incluant un régime de retraite à prestationsdéterminées
  • Jusqu’à six semaines de vacances par année dès l'embauche
  • Des journées de congé payées aux moments importants de votre vie
  • Conciliation vie personnelle et professionnelle
  • Horaire comprimé permettant une journée de congé aux deux semaines pour les postessyndiqués
  • Possibilité de carrière et d’avancement
  • Programme d’aide aux employés
  • Accès à un stationnement
  • Rabais d’entreprise avantageux (assurances, transports en commun, centre de conditionnementphysique, etc.)
  • Nombreuses initiatives écoresponsables
  • Et plus encore !Les avantages de vous joindre à nous :
  • Programme de rémunération compétitif
  • Gamme complète d’avantages sociaux, incluant un régime de retraite à prestationsdéterminées
  • Jusqu’à six semaines de vacances par année dès l'embauche
  • Des journées de congé payées aux moments importants de votre vie
  • Conciliation vie personnelle et professionnelle
  • Horaire comprimé permettant une journée de congé aux deux semaines pour les postessyndiqués
  • Possibilité de carrière et d’avancement
  • Programme d’aide aux employés
  • Accès à un stationnement
  • Rabais d’entreprise avantageux (assurances, transports en commun, centre de conditionnementphysique, etc.)
  • Nombreuses initiatives écoresponsables
  • Et plus encore !
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