Description
Le Réseau québécois de recherche et de mutualisation pour les revues scientifiques, développé en collaboration avec différents partenaires du milieu universitaire québécois, vise à optimiser les conditions du milieu de la publication scientifique en français au Québec et à en assurer le développement. Le Pôle 3 du réseau regroupe les bibliothèques universitaires du Québec et aspire spécifiquement à développer une offre de services mutualisées à l’intention des revues scientifiques.
Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous
- Vous avez une bonne connaissance des bonnes pratiques et méthodologies de l’analyse d’affaires.
- Vous avez de l’expérience en gestion de projet.
- Vous vous démarquez par vos habiletés relationnelles.
- Votre aimez travailler en équipe et tisser des liens avec vos collègues et partenaires.
- Vous voulez mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain.
Vos défis au quotidien
- Identifier, définir, analyser et documenter les besoins d’affaires du réseau de recherche et de mutualisation de services aux revues. Élaborer et proposer des solutions d’affaires permettant de répondre aux besoins identifiés.
- Assurer la réalisation d’études d’opportunités et de solutions d’affaires à valeurs ajoutées pour le PBUQ et ses établissements membres. Soutenir les dix-huit bibliothèques universitaires du Québec dans l’implantation d’une offre de services mutualisés à l’intention des revues savantes québécoises, notamment pour effectuer la transition des processus éditoriaux vers les normes et standards du libre accès.
- Soutenir les équipes des revues savantes québécoises.
- Identifier et évaluer les besoins des différents utilisateurs afin d’assurer une utilisation optimale de la plateforme Open Journal Systems (OJS).
- Définir des indicateurs de référencement, de gestion et de consultation en collaboration avec le/la bibliothécaire. Élaborer des procédures en collaboration avec le/la bibliothécaire.
Exigences
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
- Diplôme universitaire de maîtrise dans un champ de spécialisation approprié ou un diplôme universitaire terminal de premier (1er) cycle dans un champ de spécialisation approprié et deux (2) années d’expérience pertinente au projet de recherche.
- Connaissance des bonnes pratiques et méthodologies de l’analyse d’affaires (IIBA/BABOK), en gestion de projets dans un mode agile et/ou en Lean Six Sigma (atout).
- Grand sens de l’écoute et excellentes habiletés relationnelles, notamment dans le cadre de cueillette de besoin avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et leurs attentes, ainsi que pour leur fournir des mises à jour régulières sur l'avancement du projet.
- Maîtrise du français et de l’anglais écrit et parlé.
Salaire et avantages
Notre promesse employeur
- Un taux annuel entre 59 183 $ et 86 912 $ en fonction de votre expérience.
- Organisation du travail en mode hybride.
- Un accès facile en transport collectif.
Davantage d’information sur le poste
- Poste régulier à temps plein, pour 35 heures par semaine.
- Syndicat des employés et des employées de la recherche de l'Université de Montréal - SERUM-pro.
- Supérieur immédiat ou responsable de la recherche : Francis Gingras
- Catégorie : R2
- Horaire : Lundi au vendredi
Adresse où postuler
Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage, le 22 novembre 2024, en cliquant sur l'hyperlien ci-dessous. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!
rh-carriere-dmz.synchro.umontreal.ca/psp/rhprpr9_car/EMPLOYEE/HRMS/c/HRS_HRAM_FL.HRS_CG_SEARCH_FL.GBL?Page=HRS_APP_JBPST_FL&Action=U&FOCUS=Applicant&SiteId=1&JobOpeningId=527852&PostingSeq=1
rh-carriere-dmz.synchro.umontreal.ca/psp/rhprpr9_car/EMPLOYEE/HRMS/c/HRS_HRAM_FL.HRS_CG_SEARCH_FL.GBL?Page=HRS_APP_JBPST_FL&Action=U&FOCUS=Applicant&SiteId=1&JobOpeningId=527852&PostingSeq=1
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5 déc. 2024
