Description
La Faculté de l’éducation permanente a pour mission de répondre aux besoins spécifiques des adultes en matière de formation universitaire. Elle contribue au développement des connaissances et à l’amélioration des pratiques en formation continue. Forte de ses enseignants issus des milieux professionnels, elle offre des programmes qualifiants, interdisciplinaires, innovateurs et adaptés aux enjeux sociaux contemporains. De ce fait, elle participe à l’évolution de la société. La Faculté est un vecteur d’intégration professionnelle. Elle offre aux étudiants adultes une expérience d’apprentissage unique et rend possible l’éducation universitaire tout au long de la vie.
Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous
- Vous possédez de fortes habiletés communicationnelles et relationnelles et savez bâtir des relations solides avec vos collègues et partenaires.
- Vous faites preuve d’aisance en contexte interdisciplinaire et d’ouverture à l’équité, la diversité et l’inclusion.
- Vous faite preuve d'autonomie et de capacité à discerner les priorités.
- Vous avez la capacité d'exercer un jugement critique en fonction des impacts des informations requises.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit critique et votre capacité à synthétiser et à simplifier les données complexes; Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain.
Vos défis au quotidien
- Participer à la planification et à la réalisation d’activités et d’études en lien avec le développement de formations ainsi qu’au processus de veille stratégique de la Faculté.
- Effectuer des analyses documentaires qui permettent d’orienter la prise de décision en matière de développement ou d’actualisation de formations en lien avec les besoins d’apprentissage tout au long de la vie.
- Proposer et appliquer les protocoles de recherche pertinents pour effectuer des études d’opportunité visant la création de nouvelles formations ou l’actualisation de formations existantes (choix de méthodologies pertinentes, conception et réalisation de collecte de données quantitatives et qualitatives, traitement et analyse des données, rédaction de rapports synthèses avec recommandations).
- Participer aux actions reliées à l’étude de la population étudiante de la Faculté.
- Participer au processus d’évaluation des programmes.
Exigences
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
- Maîtrise en sciences sociales ou en sciences de la gestion ou toute autre discipline pertinente.
- Minimum de trois années d’expérience pertinente.
- Bonne connaissance de l’environnement universitaire.
- Excellente maitrise des principes d’analyse et grande aisance à rédiger de rapports.
- Bonne connaissance des méthodes quantitatives et des logiciels spécialisés (SPSS, SAS, etc.), des techniques de collecte de données et des techniques d’enquête (atout).
- Excellente connaissance du français (lu, écrit et parlé) ainsi qu’une maîtrise de l’anglais (lu, écrit et parlé).
Salaire et avantages
Notre promesse employeur
- Un salaire annuel entre 69 870 $ et 99 663 $ en fonction de votre expérience
- Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue
- Des jours de télétravail définis
- Un accès facile en transport collectif
- L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM
- Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée
Davantage d’information sur le poste
- Poste régulier à temps plein
- Date d’entrée en fonction le plus rapidement possible
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