C’est partager son quotidien avec plus de 2500 étudiantes et étudiants et travailler dans un milieu de vie stimulant, où l’on valorise le respect et l’entraide.
C’est vivre une expérience professionnelle motivante, qui amène à réaliser ses propres objectifs et à obtenir la reconnaissance de ses aptitudes et de ses compétences.
C’est faire partie d’une équipe dynamique comptant quelque 600 personnes, qui ont à cœur la santé et le bien-être au travail.
IDENTIFICATION DU POSTE
Titre d’emploi : Chargé de cours : AEC en Agente ou agent en services financiers, groupe 01 – Fonction de travail – FORMATION EN LIGNE
Numéro de référence : 410-A01 – 2024-10
Discipline : Administration et bureautique
Secteur d’enseignement : Formation continue
Lieu de travail : À distance
Année / Session : Hiver 2025
Numéro du groupe : AEC en Agente ou agent en services financiers, groupe 01, bloc 1
Nombre d’heures : 45 heures
Durée de l’emploi prévue : Du 3 février au 20 juin 2025, de soir, de 17 h à 22 h, du lundi au jeudi
Note
Le cours sera du 3 février au 6 juin 2025. Rester disponible jusqu’au 20 juin 2025 en cas d’imprévu.
Arrêt d’une semaine du 2 au 6 juin 2025.
AFFICHAGE
Début d’affichage : 2024-10-08
Fin de l’affichage : 2024-10-22 23:59
DESCRIPTION DU POSTE
Le départ de la cohorte est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions d’étudiants.
Le cours sera dispensé entièrement à distance à partir d’une plate-forme de formation interactive.
Fonction de travail :
Ce cours permet à l’étudiant de découvrir concrètement en quoi consistera son travail dans l’entreprise ainsi que les exigences qui y sont rattachées. Il devra mesurer son potentiel et le comparer aux attentes des entreprises.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Le candidat doit être titulaire d’un Baccalauréat en administration des affaires ou de toute autre formation pertinente;
- Il doit posséder une expérience de travail pertinente dans le domaine des services financiers ou détenir une concentration en services financiers/planification financière;
- Il doit posséder une expérience en enseignement (un atout).
- Les titres de Représentant en épargne collective et de Planificateur financier sont un atout.
EXIGENCES PARTICULIÈRES
- Test de français
- Des tests pourraient être effectués afin de s’assurer que le candidat possède les exigences normalement requises pour la charge.
REMARQUE
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.
Notez que la lettre de présentation est obligatoire.
La priorité est donnée aux candidats internes. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le Cégep de Lévis souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
SALAIRE : selon la convention collective des enseignants
AVANTAGES :
- Régime de retraite (RREGOP) figurant parmi les plus intéressants
- Vacances (entre 4 et 8 semaines)
- Conciliation travail et vie personnelle
- Salle d'entraînement et piscine accessible gratuitement
- Transport en commun à proximité
- Formation continue - Accessibilité à des activités de perfectionnement et à des formations
- Régime d'assurance collective avantageux
- Banque de congés de maladie
- Congé à traitement différé ou anticipé
- Congé fériés et congés sociaux (mariage, décès, etc.)
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