C’est partager son quotidien avec plus de 2500 étudiantes et étudiants et travailler dans un milieu de vie stimulant, où l’on valorise le respect et l’entraide.
C’est vivre une expérience professionnelle motivante, qui amène à réaliser ses propres objectifs et à obtenir la reconnaissance de ses aptitudes et de ses compétences.
C’est faire partie d’une équipe dynamique comptant quelque 600 personnes, qui ont à cœur la santé et le bien-être au travail.
IDENTIFICATION DU POSTE
Titre d’emploi : Chargé de cours : AEC en Automatisation et contrôle, groupe 26 – Systèmes d’entraînement de moteurs
Numéro de référence : 243-5Q6 – 2024-10
Secteur d’enseignement : Formation continue
Lieu de travail : Campus de Lévis : 205, route Mgr-Bourget, Lévis, QC
Session / Année : Hiver 2025
Numéro de groupe : AEC en Automatisation et contrôle, Groupe 26, bloc 2
Nombre d’heures : 75 heures
Durée de l’emploi prévue : Du 27 janvier au 23 mai 2025, de soir, de 18 h à 22 h.
Note : Le cours sera du 27 janvier au 9 mai 2025. Rester disponible jusqu’au 23 mai 2025 en cas d’imprévu.
AFFICHAGE
Début d’affichage : 2024-10-01
Fin d’affichage : 2024-10-14 23:59
DESCRIPTION DU POSTE
Le départ de la cohorte est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions d’étudiants.
Le cours sera dispensé entièrement à distance à partir d’une plate-forme de formation interactive.
Systèmes d’entraînement de moteurs :
Le cours permet à l’étudiant(e) d’acquérir les compétences nécessaires à la compréhension et à l’utilisation des entraînements de machines électriques. Il couvre le raccordement, les protections et les normes se rapportant aux moteurs ca et aux servomoteurs.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Le candidat détiendra un baccalauréat en génie électrique ou discipline jugée équivalente ;
- Il possédera une expérience de travail pertinente dans le domaine ;
- Une combinaison de formation et d’expérience professionnelle pourra être considérée ;
- Il détiendra une expérience en enseignement.
EXIGENCES PARTICULIÈRES
Des tests pourraient être effectués afin de s’assurer que le candidat possède les exigences normalement requises pour la charge.
TEST REQUIS : Français
REMARQUE
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.
Notez que la lettre de présentation est obligatoire.
La priorité est donnée aux candidats internes. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le Cégep de Lévis souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
SALAIRE : selon la convention collective des enseignants
AVANTAGES :
- Régime de retraite (RREGOP) figurant parmi les plus intéressants
- Vacances (entre 4 et 8 semaines)
- Conciliation travail et vie personnelle
- Salle d'entraînement et piscine accessible gratuitement
- Transport en commun à proximité
- Formation continue - Accessibilité à des activités de perfectionnement et à des formations
- Régime d'assurance collective avantageux
- Banque de congés de maladie
- Congé à traitement différé ou anticipé
- Congé fériés et congés sociaux (mariage, décès, etc.)
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