AMEQEmplois offre d'emploi: Conseillère ou conseiller pédagogique (formation et innovation)
Le vendredi 22 novembre 2024
Emplois en éducation

Conseillère ou conseiller pédagogique (formation et innovation)

Organisation:
Université de Montréal
Région de travail:
Montréal
Fin du concours:
Le vendredi 4 octobre 2024
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
Temporaire temps plein
Catégorie d'emplois:
Personnel professionnel
Description
Le Centre de pédagogie universitaire (CPU) a pour mission de contribuer à la valorisation de l’enseignement, en soutenant le personnel enseignant et les facultés dans leur développement pédagogique. Les principales responsabilités sont le soutien aux modifications/créations de programmes, à la prestation d’enseignement, à la réflexion sur les tendances et au partage des meilleures pratiques en pédagogie universitaire. 

 

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous 

  • Vous êtes capable de mener plusieurs dossiers simultanément et d'établir des priorités. 
  • Vous détenez une expertise pour jouer un rôle-conseil en pédagogie. 
  • Vous avez la capacité de coordonner des équipes de travail efficacement. 
  • Vous démontrez un excellent sens du service à la clientèle. 
  • Vous êtes autonome et rigoureux, avec un grand souci du détail et une capacité à synthétiser l'information. 
  • Vous maîtrisez les aptitudes en communication écrite et orale, tout en visant l'amélioration continue.  

Vos défis au quotidien 

  • Coordonner la logistique et la diffusion des programmes de formation CPU. 
  • Effectuer les analyses de besoins auprès des facultés sur les meilleures pratiques en pédagogie et en formation des enseignants et des auxiliaires d’enseignement  
  • Concevoir et animer des activités de formation et de sensibilisation sur des thèmes reliés à la pédagogie et la formation et l’innovation pédagogique. 
  • Orienter la planification des cours ou des programme (rédaction des apprentissages visés, choix des activités d’enseignement et d’évaluation) et l’élaboration des grilles d’évaluation. 
  • Conseiller et soutenir le personnel dans l’application des meilleures stratégies d’enseignement et d’évaluation, en présence, à distance ou de manière hybride, afin de favoriser l’engagement et la réussite étudiante. 
Exigences

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle 

  • Maîtrise en sciences de l’éducation ou dans un autre domaine pertinent. 
  • Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente, dans le domaine de l’enseignement supérieur (constitue un atout). 
  • Connaissances approfondies en pédagogie universitaire et plus particulièrement de la gestion et de la diffusion de la formation. 
  • Connaissance des usages des technologies dans l’enseignement, de leurs possibilités et de leurs limites; connaissance des environnements numériques d’apprentissage. 
  • Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite. Ainsi qu’une bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite.  
Salaire et avantages

Notre promesse employeur 

  • Un salaire annuel variant entre 77 439 $ et 110 628 $ en fonction de votre expérience 
  • Des perspectives de carrière diversifiées et stimulantes ainsi qu’une offre de formation continue complète 
  • Une organisation de travail en mode hybride 
  • L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM 
  • Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée 

Davantage d’information sur ce poste 

  • Un poste temporaire à temps plein 
  • Entrée en fonction dès que possible. 

Nous avons réussi à piquer votre curiosité ? 

Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage 3 octobre 2024 en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt !