Description
La Faculté de médecine de l’Université de Montréal a une triple mission d’enseignement, de recherche et de responsabilité sociale pour l’amélioration des soins de santé. Plus de 7 500 étudiantes et étudiants ont accès à 15 départements, 3 écoles et plus de 150 programmes d’études en sciences fondamentales, sciences cliniques et sciences de la santé. La Faculté de médecine compte sur l’expertise et les infrastructures d’un vaste réseau composé de 11 centres et instituts de recherche affiliés et de 13 centres et établissements affiliés. Avec un corps professoral de plus de 4 500 membres, la Faculté forme le tiers des médecins du Québec et une grande partie des professionnelles et professionnels de la santé de la province.
Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous
- Votre excellent sens de l’organisation et de la planification vous distingue.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre souci du détail et votre minutie.
- Vous êtes polyvalente ou polyvalent et êtes sans cesse à l’affût d’idées novatrices.
- Vous vous démarquez par votre esprit d’analyse et de synthèse et par votre rigueur.
- Vous aimez travailler en équipe et possédez de fortes habiletés en gestion de base de données notamment avec Excel.
Vos défis au quotidien
- Procéder aux montages salariaux complexes des professeurs de la faculté ainsi que des primes découlant d’ententes sur plusieurs années avec les centres de recherche, bourses d’organismes subventionnaires et autres sources de financement.
- Veiller à la gestion et mise à jour de la base de données des montages salariaux dans les systèmes de la faculté et inscrire dans synchro RH les montages salariaux avec toutes les sources de financement.
- Concevoir, gérer l'entrepôt des données des médecins de la faculté portant sur leur rémunération, leur statut, spécialités médicales, lieu de pratique, permis de pratique...etc et analyser les données en lien avec les conventions et ententes inter-institutionnelles et règles des organismes.
- Produire de nombreux rapports externes demandés par divers organismes et proposer de nouveaux rapports et outils de suivi qui sont demandés suite aux collaborations plus étroites avec le ministère.
- Gérer et monter des chaires de recherche du Canada comportant divers volets à calculer tels que la prime, les frais, les avantages sociaux, la portion recherche et la rémunération et faire la conciliation annuelle avec synchro finances et RH de tous les montages de chaires, versements aux chercheurs et ajustements annuels.
- Être responsable de la facturation aux centres de recherche affiliés, conciliations avec les organismes subventionnaires.
Exigences
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
- Baccalauréat en administration, économie, statistiques, finance ou autre discipline connexe.
- Minimum 3 années d’expérience pertinente.
- Connaissance et pratique avancées d’Excel (formules complexes, formatage conditionnel, tableaux croisés dynamiques, graphiques multivariables, macros).
- Bonne connaissance de Power BI, un atout.
- Maîtrise des autres logiciels de Microsoft 365.
Salaire et avantages
Notre promesse employeur
- Un salaire annuel entre 69 870 $ et 99 663 $ en fonction de votre expérience.
- Une organisation de travail en mode hybride.
- Un programme complet d’avantages sociaux et régime de retraite.
- Une politique avantageuse de vacances annuelles.
- Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue.
- Un accès facile en transport collectif.
- Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée.
- L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM.
Davantage d’information sur le poste
- Poste régulier à temps plein de 35 heures.
- Situé sur le campus de Montréal.
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