• Assurer l’ensemble du processus de recrutement;
• Développer et mettre en place des stratégies de recrutement novatrices et efficaces;
• Assurer une présence assidue et positive auprès des candidats potentiels;
• Animer des séances d’informations en ligne afin de promouvoir nos emplois et accueillir les nouveaux employés;
• Collaborer avec les différents établissements scolaires afin de créer des partenariats durables et d’offrir au CSSRDN une visibilité constante et l’accès aux meilleurs candidats;
• Analyser des données statistiques en lien avec le recrutement, en dégager des constats et proposer des solutions concrètes;
• Prendre en charge certains dossiers particuliers en lien avec la dotation et le recrutement;
• Être une personne ressource pour les employés;
• Effectuer différents suivis auprès des directions.
• Détenir un baccalauréat en relations industrielles, en ressources humaines ou en administration;
• Posséder au minimum deux (2) années d’expériences en recrutement;
• Faire preuve de dynamisme, de créativité, de polyvalence et avoir une approche bienveillante;
• Posséder de belles aptitudes pour le travail collaboratif.
Salaire annuel entre 53 054$ et 90 950$
Avantages de travailler avec nous :
• Régime de retraite incomparable;
• Régime d’assurance collective;
• Avantages sociaux compétitifs;
• Possibilité de vingt (20) jours de vacances annuellement;
• Deux (2) semaines de congé durant la période des Fêtes.
Soumettez votre curriculum vitae par courriel, en indiquant le numéro de concours à l’adresse suivante : ramierm@cssrdn.gouv.qc.ca