Psychologue
Numéro de référence : PR2324-09 (03)
Catégorie d'emploi : Psychologie
Direction : Direction des affaires étudiantes
Service : Service de santé, d'aide psychosociale et financière
Nom du supérieur immédiat : Pascal Gagné
Statut de l'emploi : P - Remplacement à temps complet
Durée de l'emploi prévue : Remplacement d'une durée d'un an
Date d'entrée en fonction à discuter, avec possibilité d'entrée en fonction progressive
Lieu de travail : Collège Ahuntsic, 9155, rue St-Hubert, Montréal (Québec)
Horaire de travail : 5 jours par semaine, horaire à discuter
Temps plein - possibilité de combler le remplacement partiellement
Date de l'affichage : 2024-01-26
Date et heure de fin de l'affichage externe : 2024-02-26 16:30
Échelle salariale : Entre 51 739 $/année et 96 575 $/année, selon l'expérience et la scolarité
Le salaire sera ajusté en fonction de la nouvelle convention collective
NATURE DU TRAVAIL
Relevant du directeur.trice adjoint.e des affaires étudiantes responsable des services conseils, la personne occupant l’emploi de psychologue assume des fonctions cliniques, d’animation et de conseil relatif à la santé mentale et au développement personnel et scolaire des étudiant.es. Elle agit et intervient à titre de clinicien. Entre autres, elle dresse un diagnostic, fait de la psychothérapie, de la psychoéducation, tout en collaborant avec les ressources internes et externes selon le besoin.
Spécifique au poste:
Notamment, elle établit un cadre et une alliance de travail avec l'étudiant.e, recueille les données, consigne l’historique, pose un diagnostic, détermine le risque de suicide ou d’homicide, intervient en situation de crise et fait de la psychothérapie. Elle crée un climat de confiance et favorise l'autonomie et la responsabilisation de l'étudiant.e. Elle peut proposer des stratégies alternatives, des pistes d’action, de changement.
Elle évalue la nature et l’intensité de symptomatologie clinique, le fonctionnement et les enjeux psychosociaux, l’état de santé mentale. Elle administre au besoin des questionnaires psychologiques ou des tests psychométriques.
Elle encadre et apaise l’étudiant.e en crise ainsi que les autres intervenants impliqués de façon proximale dans le dossier de l'étudiant.e. Elle est appelée à coordonner le contact et l’intervention des ressources d’urgence.
Elle réfère les étudiant.es au médecin du Collège et autres organismes externes tels que : les centres communautaires, les CIUSSS, les centres d'intervention de crise, les centres hospitaliers, etc. Au besoin, elle recommande au médecin traitant un traitement pharmacologique, une évaluation physique générale, une référence à un spécialiste.
Elle rédige les rapports des évaluations, tient des notes évolutives, en assurant la tenue des dossiers selon les normes propres à la profession et les règles du Collège.
Elle participe à des études de cas à l’intérieur d’une équipe multidisciplinaire. Elle développe et maintient des relations avec les personnes représentantes du réseau de la santé et des services sociaux ainsi que d’autres organismes partenaires dans son champ de compétence.
Elle est responsable du comité prévention et postvention suicide. Elle planifie, développe, implante, anime et évalue les programmes d’activités favorisant une saine santé mentale et le cheminement personnel et scolaire de l’étudiant.e, et ce, en collaboration avec les autres intervenants concernés.
Elle assiste les enseignant.es, sur demande, pour une meilleure compréhension de l’aspect relationnel entre enseignant et étudiant et leur recommande des mesures d'accommodation au besoin.
RESPONSABILITÉS - ACTIVITÉS
- Accueillir, assister ou intervenir auprès de l’étudiant.e lors d’une situation particulière relative à sa santé mentale et à son développement personnel, relationnel et scolaire.
- Assurer le volet administratif en lien avec les exigences de la profession tout en développant des partenariats avec les services externes.
- Répondre aux besoins de formation provenant de la communauté collégiale.
- Toute autre activité connexe sans être limitatif.
Condition exigée:
- Être membre de l'Ordre des psychologues du Québec.
Autres conditions exigées:
- Niveau avancé de la langue française orale et écrite ainsi que des habiletés rédactionnelles.
- Connaissance d’un environnement informatique et d’outils en bureautique : Microsoft Office ; Word niveau de base. Excel niveau intermédiaire. Outlook
Qualifications souhaitées
- Habiletés en relation d'aide et en animation;
- Autonomie, initiative, sens développé de la planification, de l’organisation, de l’établissement des priorités et des responsabilités;
- Esprit d’analyse
- Autonomie
- Habileté en intervention de crise et en évaluation de la dangerosité et du risque suicidaire
- Habileté à gérer un dossier clinique et à travailler en équipe multidisciplinaire
- Esprit d'équipe et excellentes habiletés de relations interpersonnelles.
Tests requis :
- Réussite des tests de français et de certification
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le Collège Ahuntsic souscrit au principe d’égalité des chances en emploi. Il applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités ethniques, les minorités visibles et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/65c4ee88915ce1bca5802d5d/51fc022458b70066fae4a291/fr
Échelle salariale : Entre 51 739 $/année et 96 575 $/année, selon l'expérience et la scolarité
