Le CÉSAR propose à certains étudiants en difficultés une évaluation qui vise à dépister un trouble neuropsychologique pour leur proposer des accommodements adaptés.
Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous
- Vous avez une expérience clinique dans un milieu postsecondaire et avec une clientèle adulte;
- Vous avez à cœur les personnes étudiantes et voulez contribuer de façon concrète à leur réussite;
- Vous aimez travailler en équipe multidisciplinaire.
- Vous possédez de fortes habiletés communicationnelles et relationnelles et savez bâtir des relations solides avec vos collègues;
- Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain.
Vos défis au quotidien
- Effectuer l’évaluation d’étudiantes ou étudiants universitaires présentant des problématiques d’ordre neuropsychologique (ex. trouble d’apprentissage, trouble déficitaire de l’attention, trouble du spectre autistique).
- Participer à l’élaboration ou la révision des plans d’intervention auprès de cette population.
- Assurer le suivi de la clientèle étudiante, et intervenir auprès des autres intervenantes ou intervenant du milieu dans une perspective interdisciplinaire (ex. orthopédagogues, psychologues, médecins, conseillers[ère]s, personnel enseignant).
- Participer à des projets favorisant la réussite universitaire.
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
- Doctorat en psychologie.
- Être membre de l’Ordre des Psychologues du Québec.
- Détenir l’attestation permettant l’évaluation des troubles neuropsychologiques.
- Expérience en tant que neuropsychologue d’adultes présentant des problématiques neurodéveloppementales et psychiatriques.
- Expérience clinique dans un milieu postsecondaire constitue un atout.
- Connaissance des outils d’évaluation du TSA (ex. ADOS-II, ADI-R)
- Connaissance des outils de téléconsultation (Zoom, Teams).
- Maîtrise du français oral et écrit.
- Maîtrise de l’anglais (lecture).
Notre promesse employeur
- Un salaire annuel entre 69 870 $ à 99 663 $ en fonction de votre expérience
- Une organisation de travail en mode hybride
- Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue
- Un accès facile en transport collectif
Davantage d’information sur ce poste
- Poste régulier à contrat
- Poste à temps partiel à 4 jours / semaine, dont possibilité de 2 jours en télétravail (horaire flexible)
- Entrée en fonction fin aout 2025
Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage 18 juillet 2025 en cliquant sur l'hyperlien ci-dessous:
rh-carriere-dmz.synchro.umontreal.ca/psp/rhprpr9_car/EMPLOYEE/HRMS/c/HRS_HRAM_FL.HRS_CG_SEARCH_FL.GBL?Page=HRS_APP_JBPST_FL&Action=U&FOCUS=Applicant&SiteId=1&JobOpeningId=529398&PostingSeq=1
Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!