Description

Travailler au Cégep de Lévis

C’est partager son quotidien avec plus de 2500 étudiantes et étudiants et travailler dans un milieu de vie stimulant, où l’on valorise le respect et l’entraide.

C’est vivre une expérience professionnelle motivante, qui amène à réaliser ses propres objectifs et à obtenir la reconnaissance de ses aptitudes et de ses compétences.

C’est faire partie d’une équipe dynamique comptant quelque 600 personnes, qui ont à cœur la santé et le bien-être au travail.

IDENTIFICATION DU POSTE

Titre d'emploi : Technicien(ne) en travaux pratiques - Mécanique

Numéro de référence : 1839

Direction : Direction des études

Service : Service des programmes et du développement pédagogique

AFFICHAGE

Début d'affichage : 2024-01-30

Fin d'affichage : 2024-02-11, 23:59

DÉTAILS DU POSTE

Catégorie d’emploi : Soutien administratif

Nom du supérieur immédiat : Caroline Boucher

Lieu de travail : Cégep de Lévis, 205 route Mgr Bourget, Lévis, Qc.

Statut de l'emploi : Remplacement à temps complet jusqu’au 24 juin 2024, avec possibilité de prolongation

Horaire de travail : Entre 8 h et 18 h

Échelle salariale : 24,21 $ à 32,32 $

Entrée en fonction prévue : Dès que possible

DESCRIPTION DU POSTE

Le Cégep de Lévis souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

REMPLACEMENT À TEMPS COMPLET JUSQU’AU 24 JUIN 2024, AVEC POSSIBILITÉ DE PROLONGATION

Sous la responsabilité de la directrice adjointe des études du service des programmes et du développement pédagogique et, au niveau fonctionnel, en collaboration avec le (la) coordonnateur (trice) du département, la personne collabore au fonctionnement des laboratoires de mécanique. Elle assiste aussi le personnel enseignant dans la préparation, la démonstration et la surveillance des travaux de laboratoire et assure le service au magasin aux périodes désignées par le coordonnateur et/ou le gestionnaire. Elle s’acquitte également de quelques tâches administratives pour le département auquel elle est rattachée.

NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage et d’atelier.

DESCRIPTION DÉTAILLÉE DE LA TÂCHE

1-Tâches reliées au fonctionnement du laboratoire :

Procéder à l’inventaire annuel du matériel de laboratoire;
Collaborer et identifier régulièrement l’équipement et le matériel qui convient le mieux pour les travaux de laboratoire;
Préparer et acheminer des réquisitions d’achats et de réparations ainsi que des commandes;
Effectuer certaines réparations;
Vérifier si le matériel reçu correspond à celui commandé et prendre les dispositions nécessaires qui s’imposent, en conséquence;
Assister à certaines réunions du département et rencontrer régulièrement les professeurs pour planifier la préparation des activités de laboratoire et, dans certains cas, pour élaborer et essayer des expériences ou encore pour établir des modifications techniques à certaines expériences;
Initier les nouveaux professeurs et techniciens dans l’utilisation du laboratoire;
Préparer et installer le matériel et l’équipement requis en faisant les adaptations, les montages et les combinaisons voulues, avant les séances de laboratoire et de pratique;
Démonter, nettoyer et ranger le matériel et l’équipement après les séances de laboratoire et de pratique;
Faire la vérification et l’entretien régulier des appareils et de l’équipement, y compris le calibrage et les ajustements divers qui doivent être faits à différents intervalles;
Assurer une vigilance afin de prévenir la disparition des différents articles de laboratoire;
Enregistrer comme il se doit les prêts et les retours de matériel;
Faire les démarches nécessaires auprès des différents services et départements du collège pour assurer un bon fonctionnement du département et des laboratoires;
Apporter sa contribution afin de faire respecter les lieux notamment pour la santé et sécurité des usagers et ce, dans les limites de ses responsabilités.

2- Tâches reliées à l’assistance pédagogique :

Participer aux laboratoires et travaux pratiques en s’occupant de certains appareils et équipements, en faisant des démonstrations, en surveillant la pratique de ce qui est enseigné;
Collaborer à l’adoption et au respect de méthodes de travail et de modes de fonctionnement efficaces et sécuritaires.

3- Tâches reliées au magasin :

Approvisionnement du magasin;
Service à la clientèle au comptoir;
Prêt d’équipement et de matériaux;
Conseil et support aux étudiants.

4- Tâches administratives :

S’occuper de l’approvisionnement des bureaux du département en papeterie et fournitures diverses;
Faire le suivi des commandes auprès du service de l’approvisionnement;
Classer et élaguer les documents techniques.

Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES

Scolarité et expérience

Détenir un diplôme d'études collégiales en techniques de génie mécanique, ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Conditions exigées par le collège :

Démontrer, à l’aide de tests et/ou d’entrevues, l’existence des caractéristiques suivantes :

Connaître les logiciels Excel, Word, Autocad, Inventor et Mastercam;
Avoir une bonne connaissance de l’opération et de l’entretien des tours conventionnels ainsi que des fraiseuses conventionnelles;
Avoir une connaissance des matériaux et de l’outillage pour l’usinage conventionnel, l’usinage à l’aide de machines-outils à commande numérique, l’entretien mécanique, connaissance des différents procédés de soudure ainsi que l’assemblage mécanique.

Test requis : Test de français

Remarques :

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Notez que la lettre de présentation est obligatoire. Veuillez donc joindre votre lettre, SVP.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

La priorité est donnée aux candidats internes.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Salaire et avantages

Échelle salariale : 24,21 $ à 32,32 $

AVANTAGES :

Régime de retraite (RREGOP) figurant parmi les plus intéressants
Vacances (entre 4 et 8 semaines)
Conciliation travail et vie personnelle
Salle d'entraînement et piscine accessible gratuitement
Transport en commun à proximité
Formation continue - Accessibilité à des activités de perfectionnement et à des formations
Régime d'assurance collective avantageux
Banque de congés de maladie
Congé à traitement différé ou anticipé
Congé fériés et congés sociaux (mariage, décès, etc.)