AMEQEmplois offre d'emploi: Technicien(ne) en travaux pratiques - Direction adjointe au cheminement scolaire – Départements de technologie du génie civil et de technologie d'architecture (2e Affichage)
Le lundi 13 mai 2024
Emplois en éducation

Technicien(ne) en travaux pratiques - Direction adjointe au cheminement scolaire – Départements de technologie du génie civil et de technologie d'architecture (2e Affichage)

Organisation:
Cégep de Trois-Rivières
Région de travail:
Mauricie
Fin du concours:
Le mercredi 7 février 2024 avant 16:00
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
Replacement
Catégorie d'emplois:
Personnel de soutien
Description
DESCRIPTION DU POSTE 

Description

Classe d’emploi : Technicienne ou technicien en travaux pratiques  

Département : Direction de technologie du génie civil et de technologie d'architecture - Direction adjointe aux cheminement scolaire (DACS)

Supérieure immédiate : Madame Marie-Ève Bérubé

Prédécesseure : Madame Annick Armstrong

Statut : Remplacement

Durée : Pour la session d'hiver 2024 

Description du poste

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.

Rôles et responsabilités

La personne titulaire :

  • Assiste le personnel enseignant lors des cours et des laboratoires;

  • Démontre aux étudiants l’utilisation des équipements, des logiciels, du matériel et des produits de façon sécuritaire et selon les normes d’essais;

  • Imprime les dessins produits par les étudiants sur DAO;

  • Voit à la sécurité des étudiants lors des sorties à l’extérieur et à l’utilisation sécuritaire des appareils et équipements;

  • Surveille, assiste, renseigne et conseille les étudiants dans leurs travaux;

  • Vérifie et prépare le matériel et les équipements pour les essais avant les laboratoires;

  • Participe au choix et au développement du matériel spécialisé, du matériel didactique, des logiciels, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire;

  • Assure l’entretien et le fonctionnement des équipements et de l’outillage, les nettoie, les calibre et les adapte;

  • Répare les appareils défectueux, fait les ajustements nécessaires ou voit à les faire réparer s’il y a lieu;

  • Est responsable de la remise et de la réception des outils au magasin du département;

  • Participe à des réunions départementales;

  • Accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

Qualifications requises

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en architecture ou en génie civil ou détenir un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente;
  • La connaissance des essais normalisés (béton de ciment, béton bitumineux, granulats et matériaux de construction et géotechnique) en laboratoire de génie civil (atout);
  • Posséder une bonne connaissance en dessin assisté par ordinateur, notamment avec les logiciels AutoCAD* et Revit;
  • Des connaissances en topométrie;
  • Posséder une bonne connaissance du logiciel Excel;
  • Posséder des connaissances en construction;
  • Détenir sa carte de l’ASP construction ou s’engager à l’obtenir dans les meilleurs délais;
  • La connaissance des logiciels Civil 3D et SketchUp (atout);
  • Des habiletés manuelles en menuiserie (atout);
  • Bonne maîtrise de la langue française (vérifiée par test : 60%).

Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature, cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Cégep de Trois-Rivières applique les principes d'accès à l'égalité en emploi. Vous êtes invités à vous identifier si vous faites partie d'un groupe visé (minorités visibles, minorités ethniques, femmes, autochtones, personnes handicapées). Certaines mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Salaire et avantages

Traitement : entre 24,21$ et 32,32$/heure

AVANTAGES

Formation offerte aux employés

Équipe dynamique et environnement de travail stimulant

4 semaines de vacances par année

Formation continue et perfectionnement

13 congés fériés payés par année

7 congés de maladie monnayables par année

Régime de retraite à prestations déterminées

Certification Entreprise en santé