Description

IDENTIFICATION DU POSTE

Titre d'emploi : Magasinière ou magasinier

Numéro de référence : 1836

Direction : Direction des études

Service : Service des programmes et du développement pédagogique – Département de mécanique

Catégorie d’emploi : Soutien administratif

Nom du supérieur immédiat : Caroline Boucher

Lieu de travail : Cégep de Lévis : 205 route Mgr-Bourget, Lévis, Qc.

Statut de l'emploi : Poste régulier à temps complet

Horaire de travail : Déterminé à chaque début de session

Échelle salariale : De 22,18 $ à 24,13 $

Entrée en fonction prévue : dès que possible

AFFICHAGE

Début d'affichage : 2024-01-16

Fin d'affichage :2024-01-29 23:59

DESCRIPTION DU POSTE

Le Cégep de Lévis souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

RAISON D'ÊTRE DU POSTE

Sous la responsabilité de la directrice adjointe aux programmes, en collaboration avec la responsable de la coordination départementale au département des techniques de la mécanique, le magasiner est responsable du magasin et des opérations s’y référant.

NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assumer la responsabilité d’un magasin ou d’un entrepôt et à effectuer les différents travaux requis pour son opération.

DESCRIPTION DÉTAILLÉE DE LA TÂCHE

La personne titulaire est appelée à :

Préparer et acheminer les réquisitions d’achat et de réparation et effectuer le suivi ;
Aller chercher le matériel livré à la réception des marchandises et en effectuer la vérification ;
Remplir les avis de réception, prendre note des bris et des objets manquants ou non conformes puis prendre les dispositions en conséquence ;
Effectuer des recherches de produits ;
Enregistrer, étiqueter au besoin, entreposer et ranger le matériel reçu et accepté ;
Dresser l’inventaire annuel dans n fichier EXCEL afin de faire l’implantation du logiciel HECTOR permettant d’informatiser le prêt de matériel ;
Collaborer à identifier l’équipement qui convient le mieux pour les travaux de laboratoire ;
Enregistrer les réservations, les prêts et les retours, vérifier et ranger le matériel rapporté selon la procédure établie ;
Voir à l’ordre, à la propreté et à la sécurité du magasin ainsi qu’à l’utilisation adéquate du matériel ;
Archiver les documents du magasin sur les supports adéquats ;
Vérifier régulièrement le matériel et les équipements du magasin ;
Recevoir les usagers avec courtoisie (étudiant.e.s et professeur.e.s. au magasin ;
Préparer le matériel nécessaire aux activités d'enseignement (professeurs, techniciens et étudiants) ;
Effectuer les travaux mineurs de réparation et d’entretien qui s’imposent et s’assurer que les réparations d’importance sont accomplies ;
Collaborer avec le personnel technique dans la préparation, la modification ou l’amélioration des équipements du département, et ce, dans les limites de ses responsabilités ;
Supporter l’équipe technique en effectuant l’usinage de composants mécaniques ;
Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES

Scolarité

Détenir un diplôme d’études secondaire (DES) ou un diplôme d’études professionnelles relié au domaine de la mécanique, notamment en technique d’usinage, ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente et avoir au moins deux (2) années d’expérience pertinente.

Conditions exigées par le Collège :

Démontrer, à l’aide de tests et/ou d’entrevues :

Connaissances et respect des normes de santé et sécurité dans un atelier mécanique ;
Respect de la norme linguistique du Collège ;
Bonne connaissance des matériaux et de l’outillage :

pour l’usinage conventionnel ;
pour l’usinage à l’aide de machines-outils à commande numérique ;
pour l’entretien mécanique ;
pour l’assemblage mécanique.

Entregent et souci de la qualité du service à la clientèle ;
Bonne capacité à travailler en équipe.

Test requis : Français

Remarques :

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Notez que la lettre de présentation est obligatoire. Veuillez donc joindre votre lettre, SVP.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

La priorité est donnée aux candidats internes.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Salaire et avantages

SALAIRE : Échelle salariale : De 22,18 $ à 24,13 $

AVANTAGES :

Régime de retraite (RREGOP) figurant parmi les plus intéressants
Vacances (entre 4 et 8 semaines)
Conciliation travail et vie personnelle
Salle d'entraînement et piscine accessible gratuitement
Transport en commun à proximité
Formation continue - Accessibilité à des activités de perfectionnement et à des formations
Régime d'assurance collective avantageux
Banque de congés de maladie
Congé à traitement différé ou anticipé
Congé fériés et congés sociaux (mariage, décès, etc.)