Description

Travailler au Cégep de Lévis

C’est partager son quotidien avec plus de 2500 étudiantes et étudiants et travailler dans un milieu de vie stimulant, où l’on valorise le respect et l’entraide.

C’est vivre une expérience professionnelle motivante, qui amène à réaliser ses propres objectifs et à obtenir la reconnaissance de ses aptitudes et de ses compétences.

C’est faire partie d’une équipe dynamique comptant quelque 600 personnes, qui ont à cœur la santé et le bien-être au travail.

IDENTIFICATION DU POSTE

Titre d'emploi : Analyste financier - 2e affichage

Numéro de référence : 1825

Direction : Direction des services administratifs

Service : Service des finances

AFFICHAGE

Début d'affichage interne / externe : 2023-11-29

Fin d'affichage interne / externe : 2024-01-07 23:59

DÉTAILS DU POSTE

Catégorie d’emploi : Professionnel

Nom du supérieur immédiat : Marie-Claude Ferland

Lieu de travail : Cégep de Lévis, 205 route Mgr Bourget, Lévis, Qc.

Statut de l'emploi : Projet spécifique jusqu’en décembre 2024, avec possibilité de prolongation

Horaire de travail : Lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 (flexible)

Échelle salariale : Minimum : 48 689$ Maximum : 83 462$

Entrée en fonction prévue : dès que possible

DESCRIPTION DU POSTE

Le Cégep de Lévis souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

PROJET SPÉCIFIQUE JUSQU’EN DÉCEMBRE 2024, AVEC POSSIBILITÉ DE PROLONGATION

NATURE DU TRAVAIL

L’emploi d’analyste comporte l’analyse, le développement, la coordination et le contrôle de systèmes, méthodes et procédés ayant trait au traitement de l’information, à l’organisation et au fonctionnement administratif, en vue de l’utilisation efficiente des ressources du cégep, dans les domaines du contrôle budgétaire, de la comptabilité, du financement et des opérations financières. L’analyste est au cœur des opérations financières du cégep et est une personne-ressource essentielle pour l’ensemble du personnel en cette matière.

RESPONSABILITÉS ATTRIBUÉES

Les responsabilités attribuées à la personne occupant cette fonction se retrouvent dans les domaines suivants:

Participe activement à l’élaboration des budgets de fonctionnement et d’investissement et à leur suivi périodique ;

Veille à l’application, au suivi et à la mise à jour des normes comptables canadiennes pour le secteur public et du régime budgétaire et financier des cégeps ;

Produit les diverses redditions de comptes dans les délais requis et participe activement à la production des rapports financiers trimestriels, du rapport financier annuel (RFA) et du dossier d’audit financier de fin d’année ;

Agit à titre de responsable de la gestion de la trésorerie, notamment en prenant les mesures appropriées pour accélérer la perception des comptes à recevoir, en planifiant les déboursés, en maximisant la gestion des liquidités et des emprunts à court terme et en assurant le suivi des emprunts à long terme ;

Supervise les opérations de la paie, assure l’application efficiente des procédures ainsi que le respect des lois fiscales ;

Élabore et met à jour les procédures, règlements, politiques et contrôles internes liés à la gestion financière et comptable du cégep et en assure leurs suivis ;

Réalise des analyses financières complexes et variées, procède à la production de différents rapports de nature financière et soumet ses recommandations pour soutenir les décisions budgétaires et financières de la direction ;

Supporte et assiste les unités administratives dans la production des redditions de comptes, la préparation de leur budget de fonctionnement et d’investissement, ainsi que leur suivi périodique ;

Assure l’application des lois fiscales et les taxes (TPS et TVQ) touchant particulièrement le secteur de l’enseignement ;

Participe à la mise à jour des fonctionnalités et contribue au support aux usagers des systèmes de gestion informatisée et maximise leur exploitation dans un souci d’amélioration continue ;

Accomplit au besoin toute autre tâche connexe.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en sciences de l’administration ou sciences comptables;

Être membre en règle de l’ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA) ou en voie de l’être sera considéré comme un atout.

AUTRES EXIGENCES

Connaissance de la suite Microsoft Office ;
Connaissance des notions comptables ;
Habileté à mener à terme plusieurs projets simultanément et à gérer des priorités ;
Capacité à travailler sous pression ;
Aptitude à travailler en équipe et en collaboration ;
Autonomie et débrouillardise, rigueur et sens de l’éthique ;
Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.

Veuillez prendre note que ce processus de sélection s’effectuera en continu jusqu’à ce que le projet spécifique soit comblé.

Test requis :

Test de français ;
Test de comptabilité (peut être exigé afin de valider si la personne retenue répond aux exigences du poste).

Remarques :

Veuillez noter que le CV et la lettre de présentation sont obligatoires.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Salaire et avantages

ÉCHELLE SALARIALE : Minimum : 48 689$ Maximum : 83 462$

AVANTAGES :

Régime de retraite (RREGOP) figurant parmi les plus intéressants
Vacances (entre 4 et 8 semaines)
Conciliation travail et vie personnelle
Salle d'entraînement et piscine accessible gratuitement
Transport en commun à proximité
Formation continue - Accessibilité à des activités de perfectionnement et à des formations
Régime d'assurance collective avantageux
Banque de congés de maladie
Congé à traitement différé ou anticipé
Congé fériés et congés sociaux (mariage, décès, etc.)