- La personne recherchée est reconnue pour son leadership inspirant au service de la réussite des élèves.
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Elle saura contribuer au développement de sa communauté.
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Elle établira des liens étroits avec les familles et valorisera la contribution des parents à la vie scolaire.
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Elle exercera un leadership partagé notamment par la mise en place de communautés d’apprentissage collaboratif.
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Elle assurera la promotion d'école.
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Elle évaluera les besoins de l'école et en définir les objectifs compte tenu des dispositions légales ainsi que des orientations, des politiques et des règlements.
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Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un Centre de services scolaire ou occuper un emploi de directeur adjoint d’école.
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Huit années d’expérience pertinente.
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Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre.
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Programme d’études universitaires de 2e cycle comportant un minimum de 30 crédits en gestion pertinent à l’emploi de cadre d’école.
