Vous souhaitez contribuer au rayonnement des services de l’organisation en participant au développement des affaires éducatives? Joignez-vous à une équipe dynamique afin de développer et consolider notre expertise où l’approche client constitue une priorité.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Agir à titre de personne-ressource auprès des gestionnaires et des professionnels des organismes scolaires au regard des services d’accueil et de soutien à l’apprentissage du français (SASAF).
- Recenser les besoins des organismes scolaires en matière d’accompagnement et de financement.
- Développer et animer des ateliers, des webinaires, des formations et/ou des capsules vidéo.
- Effectuer des recherches et rédiger différents documents, rapports, guides ou avis.
- Mettre en place une plateforme en ligne de partage de ressources destinées au réseau scolaire.
- Collaborer avec la DILEI dans la mise en œuvre du plan d’action de l’équipe d’accompagnement des SASAF.
- Recueillir, analyser, synthétiser, vulgariser et transmettre de l’information.
- Assurer une veille de la réglementation et des encadrements dans son champ d’expertise.
- Formuler des recommandations à la direction en vue d’un positionnement de la FCSSQ dans les domaines relevant de son champ d’expertise.
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des projets sous sa responsabilité.
VOS TALENTS
- Esprit d’analyse, de synthèse ainsi que de bonnes aptitudes pour la recherche et la rédaction.
- Habiletés interpersonnelles développées, capacité à travailler en équipe et avec différents partenaires.
- Sens de la planification et de l’organisation ainsi que des habiletés à jouer un rôle-conseil.
- Sens de l'initiative et haut niveau d’autonomie pour coordonner plusieurs activités et prendre en charge les mandats confiés.
VOTRE PROFIL
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle en enseignement des langues secondes.
- Minimum de trois années d'expérience pertinente dans le réseau scolaire, notamment comme conseillère ou conseiller pédagogique en français langue seconde.
- Bonne connaissance des programmes d’études.
- Excellente maîtrise du français.
NOS AVANTAGES
- Poste régulier
- Rémunération annuelle : 52 318 $ à 92 697 $
- Régimes de retraite RREGOP ou RRPE
- Possibilité de télétravail pour un maximum de 9 jours sur 10, selon l‘encadrement en vigueur (lieu de travail : 1001, avenue Bégon à Québec)
- 25 à 30 jours de vacances annuellement
- 17 congés fériés
- Assurance collective
- Stationnement gratuit
- Programme de santé
- Budget de perfectionnement
POSTULEZ
Envoyez votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation sur laquelle doit être inscrit le numéro d’affichage RH-2023-P21, au plus tard le 27 novembre 2023 à 12 h, à Mme Manon Robitaille, coordonnatrice des ressources humaines, à recrutement@fcssq.quebec.
La FCSSQ encourage l’équité, l’inclusion et la diversité.