Faculté de médecine – Bureau d’aide aux étudiants et résidents
En 2008, la Commission de la santé et des services sociaux des Premières Nations du Québec et du Labrador(CSSSPNQL) a mis en place un programme provincial dont l'objectif est de former plus de futurs médecins issus des Premières Nations et faciliter l'accès des étudiants autochtones aux études de médecine. Ce programme sera élargi à l’ensemble des disciplines des sciences de la santé et des services sociaux.
Votre mandat en quelques mots
La coordonnatrice ou le coordonateur soutiendra le développement et la mise en œuvre d'une stratégie plus large de sensibilisation, recrutement et accompagnement des personnes autochtones qui souhaitent effectuer des études dans une des disciplines des sciences de la santé et services sociaux incluant audiologie, ergothérapie, kinésiologie, médecine dentaire, optométrie, orthophonie, pharmacie,physiothérapie, psychologie, sciences infirmières, service social et psychologie.
Vos défis au quotidien
- Soutenir la mise en place de structures visant à favoriser l'accessibilité et la sécurité culturelle des membres des communautés des Premières Nations et Inuit au sein des programmes de formation des domaines de la santé et des services sociaux ciblés par l’initiative;
- Conseiller et accompagner les programmes sous la responsabilité des facultés hébergeant les programmes de formation professionnelle dans les domaines visés sur les dispositions légales et les mécanismes au niveau des règles d’admission des candidats des communautés des Premières Nations et Inuit;
- Participer aux rencontres locales, provinciales et nationales concernant l'évolution des programmes universitaires en santé en vue d’y inclure la santé autochtone, l’histoire et la culture des communautés autochtones;
- Collaborer avec les programmes disciplinaires ciblés dans leurs initiatives pour bonifier le contenu des cours offerts en lien avec la santé autochtone;
- Collaborer avec les autres acteurs institutionnels impliqués dans le recrutement et la sécurisation culturelle des étudiants issus des communautés des Premières Nations et Inuit;
- Participer aux rencontres des groupes d’intérêt facultaires en santé autochtone et soutenir leurs activités lorsque requis;
- Soutenir les facultés de médecine et des sciences de la santé par le partage de votre expertise en matière de culture, santé et enjeux vécus au sein des populations autochtones, en référant au besoin à des organismes partenaires;
- Participer à l’organisation d’activités de sensibilisation concernant les enjeux vécus par les étudiantes et étudiants des communautés Premières Nations et Inuit au sein des facultés;
- Peut être appelé à effectuer des tâches et responsabilités connexes et/ou inférieures.
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
- Diplôme universitaire de maîtrise dans un champ de spécialisation approprié ou un diplôme universitaire terminal de premier (1er) cycle dans un champ de spécialisation approprié et un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente au projet de recherche;
- 3 à 5 années d'expérience pertinente, un atout.
- Connaissance et compréhension approfondies des cultures et enjeux des communautés des Premières nations et Inuit;
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit);
- Avoir de la facilité à communiquer;
- Avoir un bon esprit d'analyse, de synthèse et de rédaction;
- Démontrer des compétences en planification et gestion de projet;
- Pouvoir exercer une influence positive et démontrer une bonne capacité à rassembler des équipes autour de d'idées et de projets novateurs.
Notre promesse employeur
- Un taux annuel entre 58 017 $ et 85 199 $ en fonction de votre expérience;
- Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue;
- Organisation du travail en mode hybride;
- Un accès facile en transport collectif;
- L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM;
- Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée;
- Un régime de retraite exceptionnel.
Davantage d’information sur ce poste
- Poste régulier à temps plein, pour 35 heures par semaine.
- Syndicat des employés et des employées de la recherche de l'Université de Montréal - SERUM-pro.
- Date limite pour soumettre votre candidature : 16 février 2023.
Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?
