Nous recherchons présentement des enseignants et des enseignantes pour le DEP en installation et réparation d'équipement de télécommunication pour le Centre de formation professionnelle Léonard-de Vinci. Vous ferez partie d'une équipe multidisciplinaire dans une école offrant plusieurs formations en liens avec les métiers spécialisés et ayant accès à tous les équipements modernes du métier.
- Préparer la matière à enseigner;
- Procéder à l’évaluation des élèves;
- Accompagner les élèves lors des stages;
- Former les élèves afin de les rendre aptes à faire face aux défis du métier et de les rendre autonome dans leurs futures fonctions technicien(ne) en télécommunication.
Vos élèves pourront être appelés à travailler dans l’industrie de la téléphonie, de la câblodistribution, de la radiocommunication et de la télémétrie.
- Minimum de 3 ans d’expérience dans le métier en télécommunication et en travaux de câblodistribution;
- Être disponible le jour et le soir;
- Expérience en enseignement (un atout);
- Intérêt à entreprendre une formation universitaire en enseignement de la Formation professionnelle - programme conçu pour être effectué à temps partiel avec le travail.
La personne doit :
- Être passionée pour son métier;
- Être dynamique;
- Être une personne d’équipe;
- Être autonome et avoir un sens de l’organisation et de la planification;
- Avoir des aptitudes à communiquer, écouter et avoir de l’entregent;
- Avoir un sens de l’éthique professionnelle;
- Avoir une bonne connaissance du français parlé et écrit.
- DEP dans toute autre formation jugée pertinente.
Taux horaire de 58,77$;
Stationnement disponible sur les lieux de travail.
Nous souscrivons également à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l'État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction pour les enseignants, les directions et directions adjointes d'établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSMB d'exercer ses fonctions à visage découvert.