Relevant du conseil d’administration, le ou la directeur(trice) général(e) agit comme principal(e) dirigeant(e) de l’établissement. Il ou elle est responsable de l’administration courante du cégep, de son fonctionnement, de son développement et de son rayonnement. Il ou elle est également responsable de la vision ainsi que de la réalisation de la mission institutionnelle et du plan stratégique. De plus, il ou elle entretient des liens étroits avec les instances du Collège et les différents partenaires.
Le Collège Dawson est un établissement de premier choix, reconnu pour la qualité de ses programmes, son excellence et son inclusivité, son personnel enseignant et administratif dévoué, ainsi que son engagement envers l’environnement, qui lui a valu une reconnaissance internationale. Le Collège est situé à l’extrémité ouest du centre-ville de Montréal, sur le territoire traditionnel non cédé du peuple Kanien’kehá:ka.
Qualifications et expérience
- Au moins dix années d’expérience pertinente, dont au moins cinq ans dans un poste de cadre supérieur.
- Capacité à communiquer clairement et efficacement en anglais et en français.
- Connaissance approfondie de l'enseignement supérieur et des questions politiques connexes.
- Titulaire d’un diplôme universitaire de deuxième cycle
- Expérience démontrée dans la gestion de relations gouvernementales complexes et dans l’engagement auprès de parties prenantes externes, notamment pour influencer les politiques publiques et pour obtenir des approbations réglementaires
- Engagement profond envers la mission et les valeurs du Collège Dawson
- Solide capacité d’analyse, de planification stratégique et d’optimisation de l’efficacité organisationnelle
- Aptitude démontrée à élaborer une vision institutionnelle mobilisatrice et à rallier le personnel, la communauté étudiante et les partenaires externes à sa réalisation
- Excellentes habiletés interpersonnelles
- Forte détermination et intégrité personnelle
- Capacité à anticiper et relever les défis auxquels le Collège Dawson devra affronter au cours des cinq prochaines années
Classification: Direction général (Hors Cadre, classe 16)
Salaire: $140,044 to $186,721 par année, conformément au Document consolidé concernant certaines conditions de travail des hors-cadres des collèges d'enseignement général et professionnel De plus, la maîtrise et le doctorat sont reconnus à des fins salariales.
Les candidats ou candidates qui ne répondent pas à tous les critères énumérés sont invités à expliquer en quoi leur parcours, leur expérience ou leur perspective les rendent aptes à occuper ce poste. Veuillez consulter l’énoncé des opportunités et des défis que le Conseil d’administration s’attend à ce que le ou la prochain(e) directeur(trice) général(e) aborde au cours de son mandat.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre de motivation et leur curriculum vitæ à l’adresse dgrecruitment@dawsoncollege.qc.ca au plus tard le 20 juin 2025 à 17 h.
Les candidats ou candidates sélectionnés seront contactés la semaine du 11 août et doivent être disponibles pour des entrevues la semaine suivante.
