FONCTIONS
Relevant du directeur-adjoint aux services aux étudiants, le (la) titulaire est responsable des fonctions de conseil, d’aide et d’accompagnement auprès de l’étudiante ou de l’étudiant dans le choix d’un profil de formation qui lui convient compte tenu de ses caractéristiques individuelles et selon l’orientation choisie pour son cheminement scolaire et sa carrière professionnelle.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Rencontrer les étudiantes et les étudiants recherchant du soutien et des conseils concernant leur choix de carrière, leur fournir de l’information éducative et sur le marché du travail et offrir du support aux étudiantes et étudiants pour compléter les documents d’admission à l’université ou pour tout autre processus d’admission;
- Suggérer différentes stratégies possibles, des outils d’auto-évaluation, effectuer aussi diverses évaluations pertinentes et référer les étudiantes et étudiants aux services appropriés, lorsque la situation nécessite l’intervention d’un autre spécialiste; soit d’un professionnel ou d’un autre collègue;
- Développer et offrir des ateliers sur divers thèmes reliés au marché du travail, à la recherche d’emploi ou sur tout autre sujet pertinent;
- Travailler avec les collègues à l’interne, incluant les membres du service aux étudiants, le bureau du registraire, les membres du comité du plan de réussite étudiante ainsi que les enseignantes et enseignants;
- Supporter le développement et l’implantation du plan de réussite étudiant du collège incluant l’organisation et le déploiement d’activités et d’initiatives afin de supporter les étudiantes et étudiantes dans la transition au niveau collégial et favoriser le succès académique des étudiants et étudiants et leur développement personnel jusqu’à l’obtention de leur diplôme;
- Le conseiller ou la conseillère d’orientation sera appelé à maintenir des relevés appropriés, fournir des rapports et contribuer aux évaluations continues des initiatives de réussite étudiante;
- Créer et maintenir des relations d’affaire avec la communauté, les organisations du marché du travail, les entreprises locales, les réseaux d’entrepreneurs, les institutions d’enseignements ainsi que tout autre service, et ce, afin de pouvoir supporter, guider et référer les étudiantes et étudiants correctement;
- Servir de liaison pour les organisations qui cherchent à partager leurs affichages afin de recruter des employés (es) à même la population étudiante incluant l’initiative Conciliation Études-travail;
- Travailler avec l’équipe de recrutement sur diverses activités de recrutement et établir et maintenir des liens étroits avec les écoles secondaires;
- Suivre les procédures établies par l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation et des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec ainsi que par l’association canadienne de counseling et de psychothérapie, concernant les comportements éthiques à adopter.
Effectuer toutes autres tâches connexes telles que requises par le directeur adjoint aux services aux étudiants.
QUALIFICATIONS REQUISES
Education
Détenir un diplôme de premier cycle dans une discipline appropriée, notamment en orientation professionnelle.
Compétences
Bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit (Français et anglais)
Les candidats devront se soumettre à des tests écrit de français et d’anglais.
Bonne connaissance de la suite Microsoft Office, en particulier Word et Excel.
Autres compétences
Détient le permis de conseillers ou des conseillères d’orientation délivré par l’ordre des conseillers et des conseillères d’orientation et des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec (OCCOQ).
Grande attention aux détails.
Très bonnes habilités d’organisation.
Capable de travail façon autonome
$45,420 a $78,640 par année
