- Enseignement et encadrement aux trois cycles d'études en comportement organisationnel
- Recherche et publication en comportement organisationnel
- Services à la collectivité (activités contribuant au fonctionnement de l’université et à son rayonnement dans le milieu)
- Doctorat en comportement organisationnel, en psychologie, en administration ou l’équivalent
- Habileté à enseigner aux trois cycles en comportement organisationnel et dans des domaines connexes
- Expérience et qualité des réalisations en recherche dans le domaine du comportement organisationnel ou dans des domaines connexes
- Capacité à diffuser ses résultats de recherche telle que démontrée par des activités de publication, de communications scientifiques et de transfert des connaissances
- Expérience démontrant la capacité et l’habileté à s’intégrer dans une équipe multidisciplinaire et à travailler en équipe
- Capacité démontrée en ce qui a trait à l’autonomie et au respect de l’éthique professionnelle
- Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit *
* Une maîtrise fonctionnelle de la langue française (capacité de donner des cours en français) doit être détenue avant l’entrée en fonction de la personne retenue, sauf exception. La maîtrise adéquate de la langue française (niveau C1 du Cadre européen commun de référence pour les langues) sera quant à elle une condition essentielle à l’obtention de la permanence, en conformité avec les dispositions de la convention collective UQAM-SPUQ. Des cours de français pourraient être offerts.
TRAITEMENT : Selon la convention collective UQAM-SPUQ
Soucieuse d’être représentative de la société québécoise et déterminée à s’enrichir de sa diversité, l'Université invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les personnes autochtones, les membres de minorités visibles et ethniques, ainsi que les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi. Les personnes issues de ces groupes sont invitées à s’auto-identifier lors du dépôt de leur candidature en remplissant le questionnaire d’identification à la présente adresse et à le joindre à leur dossier de candidature : www.rhu.uqam.ca/visiteurs/egalite/QuestionnaireAccesEgalite.pdf
Conformément aux exigences canadiennes en matière d’immigration, la priorité devra être accordée aux personnes ayant les autorisations nécessaires pour travailler au Canada. Ce critère n’est pas une priorité au sens des conventions collectives applicables.
Madame Céline Warnier, secrétaire de direction
Département d'organisation et ressources humaines
École des sciences de la gestion
Université du Québec à Montréal
Téléphone : (514) 987-3000 poste 3396
Courrier électronique : warnier.celine@uqam.ca
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir sous forme électronique un curriculum vitae en français, détaillé, avec une lettre d’accompagnement (2 pages maximum), un résumé du programme de recherche (3 pages maximum), toute autre pièce pertinente au dossier, ainsi que trois lettres de recommandation acheminées par les signataires directement à la secrétaire de direction AVANT LE 4 FÉVRIER 2022, 17 H :
Madame Céline Warnier, secrétaire de direction
Département d'organisation et ressources humaines
École des sciences de la gestion
Université du Québec à Montréal
Téléphone : (514) 987-3000 poste 3396
Courrier électronique : warnier.celine@uqam.ca
