CONSEILLÈRE, CONSEILLER EN IMMIGRATION (Temporaire) SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
Référence : 0001532
Durée : Permanent, temps plein
Endroit : Montréal
Date d’échéance : vendredi 19 février 2021, à 17 h
Fondée en 1873, Polytechnique Montréal accueille aujourd'hui plus de 9 500 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 500 personnes aux compétences diverses. Polytechnique favorise l'excellence et la créativité. Ces valeurs, de même que l'intégrité, la collaboration, le respect, l'ouverture et la diversité la guident dans toutes ses activités. Reconnue comme l'un des meilleurs employeurs de Montréal, et ayant reçu la certification Parité de niveau Argent de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.
Polytechnique applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et encourage particulièrement les femmes, ainsi que les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes à la demande des personnes handicapées ou en fonction d'autres caractéristiques. Poser sa candidature à Polytechnique, c'est faire un bond vers une carrière enrichissante et s'ouvrir à un monde d'opportunités.
Située sur le mont Royal, un emplacement exceptionnel en plein coeur de Montréal, Polytechnique est une université d'ingénierie de renommée internationale. Elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles. Prônant le développement durable, Polytechnique est certifiée STARS de niveau Or. Elle se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, économique et social.
Sous la direction de la supérieure immédiate, la personne titulaire du poste fournit des conseils en immigration provinciale et fédérale pour le volet des résidentes et résidents temporaires. Elle offre un accompagnement et un service d'expertise aux travailleuses et travailleurs étrangers temporaires.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Agit à titre de personne-ressource dans les dossiers d'immigration des membres de la communauté universitaire dans l'application des règlements et des procédures du Québec et du Canada en matière d'immigration;
- Fournit des conseils à titre de personne experte auprès des différentes intervenantes et intervenants en matière de droit de l'immigration, de politiques et de procédures d'immigration fédérales et provinciales (p. ex. : permis de travail, autorisation d'études, etc.). Décide des règles d'immigration à utiliser, après interprétation des lois, règlements et programmes ministériels en prenant en considération les règles de l'université, pour l'invitation et l'offre d'emploi à toute travailleuse et travailleur étranger invité ou embauché. Accompagne les résidentes et résidents temporaires dans le processus de traitement de leur dossier, tout en favorisant le développement de leur autonomie en la matière;
- S'assure que les activités de Polytechnique respectent la Loi du ministère de la Citoyenneté et de l'Immigration et la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés du gouvernement du Canada, ainsi que les règles établies par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI) du gouvernement du Québec;
- Représente Polytechnique auprès d'Immigration Canada et agit en tant que signataire pour les demandes à effectuer sur le site d'Immigration, Refugiés et Citoyenneté Canada » (IRCC);
- Élabore et assure la mise en oeuvre de procédures internes appropriées. Crée du matériel informatif, met à jour le contenu Web et imprimé concernant la législation québécoise et canadienne en matière d'immigration temporaire et en coordonne les différentes étapes reliées à leur diffusion auprès des intervenantes et intervenants concernés;
- Conçoit, développe, organise, planifie et anime diverses activités telles qu'ateliers, formations sur divers sujets reliés au droit de l'immigration;
- Représente Polytechnique et développe des relations privilégiées auprès des instances gouvernementales pertinentes et des établissements partenaires au besoin, tels Montréal International, le Bureau canadien de l'éducation internationale (BCEI), Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) et le ministère de l'Immigration de la Francisation et de l'Inclusion (MIFI).
SCOLARITÉ :
- Baccalauréat en droit ou dans une discipline appropriée (p. ex. :sciences sociales, relations internationales, etc.).
- Certification CRIC (consultant réglementé en immigration canadienne).
EXPÉRIENCE :
- Expérience pertinente d'un minimum de trois (3) années en rôle-conseil en immigration auprès d'une clientèle internationale et/ou multiethnique.
APTITUDES ET QUALITÉS RECHERCHÉES :
- Connaissances approfondies des lois et règlements d'immigration provinciaux et fédéraux en matière de statuts de résidentes et résidents temporaires.
- Connaissances des enjeux relatifs à l'immigration.
- Maîtrise de la langue française (parlée et écrite) et de la langue anglaise (parlée et écrite). La connaissance d'une troisième langue est un atout.
- Maîtrise des différents logiciels de la suite Office (p. ex. : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.) et connaissances pratiques de l'environnement Windows.
- Résistance au stress et capacité d'accompagnement. Autonomie, et capacité de gérer plusieurs types de dossiers simultanément avec multiples intervenantes et intervenants.
- Capacité d'analyse rapide de situations administratives et personnelles dans une optique de recherche de solutions optimales.
- Habiletés supérieures en relations interpersonnelles (approche client) et en relations interculturelles.
- Capacité d'écoute élevée, d'empathie et de saisie des besoins psychosociaux.
- Aptitude à travailler en équipe.
- La connaissance des outils de gestion de page Web, des outils technos pédagogiques (plateformes d'enseignement numériques) et la familiarité avec les réseaux sociaux seraient considérées comme des atouts.
RÉMUNÉRATION :
Classe 9 (de 56 331 $ et 95 376 $).
DURÉE ET/OU HORAIRE DE TRAVAIL :
Temps complet - 5 jours par semaine.
Durée du mandat : indéterminée (à titre indicatif).
MISE EN CANDIDATURE :
Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature au Service des ressources humaines en cliquant sur le bouton "POSTULER" au : https://rita.illicohodes.com/go/601abd64889af405aa80c6fa/51fc022458b70066fae4a291/fr
Date limite de soumission des candidatures : vendredi 19 février 2021, à 17 h.
Après avoir complété l'analyse des candidatures reçues, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier se sera distingué.
Classe 9 (de 56 331 $ et 95 376 $).
Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature au Service des ressources humaines en cliquant sur le bouton "POSTULER" au : rita.illicohodes.com/go/601abd64889af405aa80c6fa/51fc022458b70066fae4a291/fr
