- Contribuer à l’élaboration et la réalisation du plan d’action annuel;
- Faire le démarchage auprès des entreprises et des organismes pour faire connaître les ressources et les services des SAE;
- Analyser les besoins du milieu et identifier les ressources disponibles pour y répondre;
- Établir et maintenir des relations de collaboration avec les SAE membres et les organismes partenaires;
- Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction que peut lui confier le comité de gestion.
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié;
- Un minimum de 5 années d’expérience dans le développement des entreprises et des organisations.
- Prêt de service d’une commission scolaire, ou embauche par Formation Québec en réseau;
- Le traitement annuel se situe entre 38 790$ et 73 879$.
Centre de formation Compétence Rive-Sud
399, Conrad-Pelletier
La Prairie Québec
Canada J5R 4V1






