- Produire les contrats et effectuer les suivis administratifs et légaux des contrats reliés aux projets de construction et aux acquisitions d’équipements;
- Assurer les tâches, suivis et reddition de compte reliés aux règles contractuelles applicables dans le secteur public;
- Assurer le suivi des échéanciers des livrables administratifs de l'équipe;
- Assurer le support administratif et clérical nécessaire à la direction du service, de même qu’aux autres membres de l’équipe travaillant à la gestion des bâtiments (projets, entretien, logistique, etc.);
- Et bien plus encore!
- Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l'administration générale ou en d'autres techniques appropriées à la classe d'emplois ou en d'autres techniques avec spécialisation appropriée à la classe d’emplois, ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
- Leadership et capacité à gérer plusieurs situations complexes en même temps;
- Faire preuve d'une grande rigueur et d'esprit d'analyse.
Exigences particulières :
- Expérience de travail minimale de 2 ans dans la gestion administrative de projets de construction et/ou des règles d’octroi de contrats dans le secteur public;
- Avoir des connaissances approfondies des logiciels de la suite Office;
- Avoir une bonne maîtrise écrite de la langue française.
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- Un milieu de vie paisible, sans trafic;
- La fierté de travailler au sein d'une équipe dynamique et engagée;
- La contribution à notre mission éducative pour la réussite de tous nos élèves;
- 20 jours de vacances après une année de service continu;
- 17 journées fériées, dont 10 durant la période des Fêtes;
- Banque annuelle de 7 jours de congé de maladie monnayables;
- Plusieurs congés spéciaux payés;
- Assurances collectives avantageuses (salaire, médicaments, etc.);
- Régime de retraite à prestations déterminées très intéressant.







