- Concevoir, planifier et mettre en oeuvre des situations d’apprentissage et d’évaluation selon les programmes du ministère de l’Éducation ;
- Appliquer des pratiques pédagogiques favorisant le développement des compétences en Science et technologie ;
- Créer un climat de classe stimulant, bienveillant et propice aux apprentissages ;
- Collaborer activement au sein des équipes de niveau et de sa matière ;
- Promouvoir les orientations du Collège et les concrétiser dans l’action.
Qualifications requises
- Être titulaire d’un baccalauréat en enseignement en science et technologie au secondaire
- Détenir un brevet d’enseignement délivré par le ministère de l’Éducation
- Maîtriser les outils numériques pertinents à l’enseignement
La personne recherchée se distingue par :
- Sa créativité et son sens de l’innovation pédagogique ;
- Une approche de l’évaluation axée sur le développement des compétences ;
- Sa capacité à exercer un leadership positif au sein des équipes de niveau et de sa matière ;
- Son aisance à intégrer le numérique dans les situations d’enseignement et d’apprentissage ;
- Son excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ;
- Sa rigueur professionnelle, son sens de l’organisation et son efficacité.
- Statut : Remplacement à temps plein du 20 août 2026 au 18 décembre 2026 inclusivement
- Composition de la tâche : 60 périodes – 100 % de tâche, 3 groupes de 4e secondaire
- Salaire : 54 119 $ à 105 432 $ (Même rémunération qu’au public)
- Entrée en fonction : Le 20 août 2026
- Un milieu de travail structuré, collaboratif et respectueux
- Une équipe pédagogique expérimentée et engagée, ouverte aux partages des pratiques
- Un environnement qui valorise l’innovation et les projets, la formation continue et le développement professionnel
Mise en candidature :
La sélection et les entrevues se déroulent de façon continue dès la réception des candidatures. Veuillez transmettre votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à : ressourceshumaines@reginaassumpta.qc.ca.
Le Collège remercie toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues seront contactées.
Informations :
Le personnel du Collège Regina Assumpta est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État, qui prévoit notamment l’interdiction de porter un signe religieux dans l’exercice de ses fonctions ainsi que l’obligation d’exercer celles-ci à visage découvert. Pour en savoir plus : Loi sur la laïcité de l’État.
Le Collège souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les personnes autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Toute personne en situation de handicap peut recevoir de l’assistance durant le processus de sélection en écrivant à : ressourceshumaines@reginaassumpta.qc.ca.
