Description
RESPONSABILITÉS
- Participer activement à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet éducatif ;
- Encadrer, soutenir et accompagner le personnel de son secteur, tout en contribuant à son évaluation et à son développement ;
- Assurer un suivi rigoureux des dossiers scolaires et comportementaux des élèves de son niveau ;
- Superviser l’élaboration et le suivi des plans d’intervention en collaboration avec les différents intervenants ;
- Planifier et coordonner les activités ainsi que les rencontres de niveau afin d’assurer une cohérence des actions ;
- Contribuer aux travaux des comités et des instances de l’organisation.
Exigences
QUALIFICATIONS ET QUALITÉS RECHERCHÉES
- Baccalauréat en sciences de l’éducation et détention d’un brevet d’enseignement
- Diplôme d’études supérieures spécialisées en leadership et gestion des établissements scolaires complété ou en voie d’obtention
- Minimum deux (2) années d’expérience dans un poste de gestion
- Habiletés communicationnelles et relationnelles démarquées
- Excellentes aptitudes en gestion de personnel
- Approche orientée vers le soutien et la collaboration
Salaire et avantages
- Assurances collectives individuelles payées à 100% par l’employeur
- Stationnement gratuit et borne électrique disponible Rabais préférentiel sur la carte opus
- Conciliation travail-Famille
- Des places en CPE à proximité du Collège sont réservées aux enfants du personnel
- Formations internes et externes payées
- Régime de retraite du personnel d’encadrement du secteur public( (RRPE)
Adresse où postuler
Courriel: Cv@collegenotredame.com
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