- Classe d’emploi : Agente ou agent de soutien administratif, classe 1
- Département : Direction adjointe à la vie étudiante et communautaire
- Lieu de travail : Pavillon des humanités
- Statut : Poste régulier à temps complet.
- Horaire de travail : De 8h à 12h et de 13h à 17h.
Ce poste fait l’objet d’un aménagement d’horaire conformément à l’annexe P de la convention collective du personnel de soutien. La personne titulaire de ce poste travaillera 40 heures par semaine pendant 42 semaines, puis 35h par semaine durant 10 semaines pour les vacances et la reprise de temps.
- Supérieure immédiate : Madame Caroline Lachance
- Entrée en poste : Dès que possible
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités de son secteur.
Rôles et responsabilités
La personne titulaire de ce poste :
- Accueille les étudiant(e)s et les enseignant(e)s, effectue des communications téléphoniques et donne des renseignements d’ordre général concernant les services adaptés;
- Fait le suivi des examens adaptés (prise de rendez-vous, réception des examens, installation des étudiants, vérification informatique, surveillance des examens, retour des examens aux enseignants, tenue du cartable de passation d’examens) au cours de la session d’automne, d’hiver et d’été;
- Tient à jour des banques de données, l’inventaire des documents requis par les personnes utilisatrices, certains dossiers des personnes qu'elle assiste ainsi que leur agenda, notamment les statistiques en lien avec les services adaptés;
- Assume les tâches générales du secrétariat;
- Prend les rendez-vous pour le personnel des services adaptés;
- Envoie les lettres d’information aux enseignants en début de session;
- Voit au respect des normes et des procédures;
- Effectue certains achats de valeur peu élevée;
- Accomplit des travaux de vérification et voit au contrôle des paiements;
- Assortit, classe, archive et détruit les dossiers selon les méthodes établies;
- Initie au travail les nouvelles personnes;
- Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser;
- Au besoin, accomplit toute autre tâche connexe.
Qualifications requises
- Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente;
- Bonne connaissance des logiciels de la suite Office et une bonne capacité d’utiliser des logiciels spécialisés, notamment Outlook (vérifiée par test, note de passage : 60%);
- Bonne connaissance de la langue française écrite et parlée (vérifiée par test, note de passage : 60%).
Le processus de sélection inclura les étapes suivantes : entrevue de sélection, test de français, tests Word et Excel et test psychométrique.
Traitement : entre 25.61$ et 28.65$ /heure
Période d’affichage : Du 2 au 17 avril 2026, à 16h.
Avantages
- Programme de reconnaissance et activités sociales
- Formation continue et perfectionnement
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Assurances collectives
- Certification Bien au travail - Leader reconnu en santé mieux-être au travail (niveau 3)
- Accès aux plateaux sportifs du Cégep et aux cours de groupe
- Rabais de 50% sur les titres de transport de la STTR et des transporteurs régionaux
- Accès à une salle de conditionnement physique
- Échelle salariale tenant compte de l’expérience liée au poste
- Activités de reconnaissance
- 13 congés fériés payés par année incluant la semaine entre Noël et le jour de l'an
- Activités sociales
- Partenariat avec un CPE pour simplifier votre quotidien
- Minimum de 4 semaines de vacances par année
- Cafétéria sur place avec repas variés et équilibrés
- Programme d'aide aux employés
- 7 jours de congé de maladie par année
- Équipe dynamique et environnement de travail stimulant
- Conciliation travail-vie personnelle
Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature, cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le Cégep de Trois-Rivières applique les principes d'accès à l'égalité en emploi. Vous êtes invités à vous identifier si vous faites partie d'un groupe visé (minorités visibles, minorités ethniques, femmes, autochtones, personnes handicapées). Certaines mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
